CAREER FORTH
食料品・酒屋の事業開発株式会社Mizkan Holdings
株式会社Mizkan Holdingsについて
食料品の流通・酒屋業界における事業開発職は、新規市場の開拓や商品ラインの拡充を行います。特に、地域の消費者ニーズを理解し、地元の生産者や卸売業者との関係構築が求められます。さらに、法規制の理解やトレンドの把握も重要です。これにより、競争力のある商品やサービスを提供し、売上の向上を目指します。
株式会社Mizkan Holdings
社名は株式会社 Mizkan Holdings Co., Ltd.、英名は Mizkan Holdings Co., Ltd.。本社所在地は愛知県半田市中村町2-6、475-8585である。創業は1804年、登記上設立は2000年8月である。事業内容はミツカングループの経営管理・戦略策定・研究開発を統括することである。経営理念はBringing Flavor to Lifeであり、地球・社会・水資源の保全と健康な食体験の提供を目指す。Two Principlesは「Offer Customers Only the Finest Products」と「Continuously Challenge the Status Quo」である。組織は日本・アジア・北米・欧州の三地域で財務・事業・内部業務を分離管理するグローバル体制をとる。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 静岡県立大学-2(公)-修士-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- その他健康科学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
食料品・酒屋の事業開発から転職した人のデータが17件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Mizkan Holdingsで事業開発職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
食料品・酒屋の事業開発から転職した人のデータが17件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
食料品・酒屋の事業開発から転職した人のデータが17件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
食料品・酒屋のその他への転職
株式会社Mizkan Holdings
社名は株式会社 Mizkan Holdings Co., Ltd.、英名は Mizkan Holdings Co., Ltd.。本社所在地は愛知県半田市中村町2-6、475-8585である。創業は1804年、登記上設立は2000年8月である。事業内容はミツカングループの経営管理・戦略策定・研究開発を統括することである。経営理念はBringing Flavor to Lifeであり、地球・社会・水資源の保全と健康な食体験の提供を目指す。Two Principlesは「Offer Customers Only the Finest Products」と「Continuously Challenge the Status Quo」である。組織は日本・アジア・北米・欧州の三地域で財務・事業・内部業務を分離管理するグローバル体制をとる。
さらに詳しくみる
食料品・酒屋の事業開発から転職した人のデータが17件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食料品・酒屋の事業開発への転職
株式会社Mizkan Holdings
社名は株式会社 Mizkan Holdings Co., Ltd.、英名は Mizkan Holdings Co., Ltd.。本社所在地は愛知県半田市中村町2-6、475-8585である。創業は1804年、登記上設立は2000年8月である。事業内容はミツカングループの経営管理・戦略策定・研究開発を統括することである。経営理念はBringing Flavor to Lifeであり、地球・社会・水資源の保全と健康な食体験の提供を目指す。Two Principlesは「Offer Customers Only the Finest Products」と「Continuously Challenge the Status Quo」である。組織は日本・アジア・北米・欧州の三地域で財務・事業・内部業務を分離管理するグローバル体制をとる。
さらに詳しくみる
食料品・酒屋の事業開発から転職した人のデータが17件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。