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ファッション・洋服のプロジェクトマネージャー株式会社サザビーリーグ
株式会社サザビーリーグについて
ファッション・洋服の小売流通業界のプロジェクトマネージャーは、トレンドの把握と迅速な商品展開が求められます。市場の変化に敏感で、サプライチェーンの効率化を図り、在庫管理や販売戦略を調整します。デザインやブランドイメージを維持しつつ、顧客ニーズに応じたプロジェクトを成功に導くことが重要です。
株式会社サザビーリーグ
株式会社サザビーリーグ（SAZABY LEAGUE, Ltd.）は、東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1に本店を置く非上場の持株会社である。本創業は1972年4月、設立は2010年8月である。事業内容は、グループ全体の統括、経営支援、およびコーポレート機能を担う組織である。経営理念は、生活者の視点に立つ価値観の提案と、わくわくするコトを実行する行動力をDNAとして継承するものである。特徴的な組織は、持株会社としての機能を中心に、関連ブランドや事業を統括・育成する体制である。資本政策や組織運営を通じ、長期的なブランド・ライフスタイル分野の統括を志向する方針である。
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- 明治学院大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社サザビーリーグでプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 213 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
広告・販促の人事への転職
株式会社レアゾン・ホールディングス
社名 株式会社レアゾン・ホールディングス、英名 Reazon Holdings, Inc.、所在地 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER内、設立 2019年2月1日、上場区分 非上場。拠点は東京・シンガポール・マレーシア・ベトナムで、グループにはアドレア、Reazista、ルーデル、menu、Pipa.jp、Decoo、techtec等がある。事業領域はゲーム・広告・営業・フードテック・ブロックチェーン・コンテンツ・投資・研究開発等で、グループ全体の新規事業創出を推進する。経営理念は「世界一を目指す会社」で、長期的な方針と、職位に関係なく意見を尊重するフラットな組織文化と、失敗を成長機会と捉える姿勢を重視する。
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機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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人材のその他への転職
株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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