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人材のその他株式会社メドレー
株式会社メドレーについて
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 北里大学-3(私)-大卒-理系
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 薬学系
- 国際関係・文理総合系
- 物理系
この人たちの役職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社メドレーでその他職種の人のデータが 20 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
広告・販促の代表者（CEO・創業者など）への転職
ウミガメ株式会社
説明準備中です。
その他サービスの研究開発への転職
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
社名は大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構（High Energy Accelerator Research Organization, KEK）である。茨城県つくば市大穂1-1を本部所在地とし、設立は1971年の高エネ物理学研究所として、1997年に本機構として設置された。上場区分は非上場で、国立大学共同利用機関法の下で運営される。事業領域は高エネルギー物理・物性科学・加速器開発・計算機科学等の研究と、J-PARCを含む大型施設の運用・共同利用である。長期方針は国内外の研究連携を推進し、Asia-Oceaniaにおける加速器科学の最先端を維持することにある。組織構造はIPNS/IMSSの二研究系とAccelerator Laboratory、J-PARCセンターを核とし、大学機関との共同利用を重視する文化を持つ。 (kek.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
放送・出版・マスコミのその他への転職
株式会社つるとはな
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異職種への転職の人の転職傾向
人材の営業への転職
株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
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人材のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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