CAREER FORTH
ファッション・洋服のその他ワールド・モード・ホールディングス株式会社
ワールド・モード・ホールディングス株式会社について
ファッション・洋服の小売流通業界における「その他」の職種の人は、在庫管理や商品ディスプレイ、顧客対応、販売促進活動など多岐にわたる業務を担当します。この業界特有の求められるスキルとして、トレンドの把握やファッションセンスが重要です。また、顧客のニーズを的確に捉え、商品提案を行うコミュニケーション能力も求められます。
ワールド・モード・ホールディングス株式会社
社名はワールド・モード・ホールディングス株式会社（World Mode Holdings Co., Ltd.）で、東京本社は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急南タワー7F、 Osaka本社は〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル5Fである。 (worldmode.com) 設立は2012年7月である。 (worldmode.com) 事業はファッション・ビューティー産業向けの総合ソリューションで、人材紹介・人材派遣、教育、店舗運営、マーケティング・技術、海外展開支援を含む。 (worldmode.com) 経営理念は「ファッションの力で社会に喜びをもたらす」こと、ビジョンはファッション関係者と企業に愛されるグループの実現、ミッションは専門人材と包括的サービスで業界の課題解決を先導する。 (worldmode.com) 国内27拠点・海外7拠点を有し、iDA・BRUSH・FourAmbition・VISUAL MERCHANDISING STUDIO等の専業子会社が連携して総合支援を提供する。 (worldmode.com) World Mode Holdings Charter of Corporate Behaviorを掲げ、日々の業務を倫理に基づいて遂行する企業文化を示す。 (worldmode.com)
この人たちの学歴
- Alma Mater Studiorum – Università di Bologna-不明-修士-文系
- 学習院大学-3(私)-大卒-理系
- Ming Chi University of Technology-不明-学士-理系
- 学校法人 華服飾専門学校-不明-不明-文系
- 愛知大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 物理系
- 材料・物質系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ファッション・洋服のその他から転職した人のデータが5790件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ワールド・モード・ホールディングス株式会社でその他職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ファッション・洋服のその他への転職
ワールド・モード・ホールディングス株式会社
社名はワールド・モード・ホールディングス株式会社（World Mode Holdings Co., Ltd.）で、東京本社は〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急南タワー7F、 Osaka本社は〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル5Fである。 (worldmode.com) 設立は2012年7月である。 (worldmode.com) 事業はファッション・ビューティー産業向けの総合ソリューションで、人材紹介・人材派遣、教育、店舗運営、マーケティング・技術、海外展開支援を含む。 (worldmode.com) 経営理念は「ファッションの力で社会に喜びをもたらす」こと、ビジョンはファッション関係者と企業に愛されるグループの実現、ミッションは専門人材と包括的サービスで業界の課題解決を先導する。 (worldmode.com) 国内27拠点・海外7拠点を有し、iDA・BRUSH・FourAmbition・VISUAL MERCHANDISING STUDIO等の専業子会社が連携して総合支援を提供する。 (worldmode.com) World Mode Holdings Charter of Corporate Behaviorを掲げ、日々の業務を倫理に基づいて遂行する企業文化を示す。 (worldmode.com)
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