CAREER FORTH
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアNVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA Singapore Pte Ltd.について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
NVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
この人たちの学歴
- UC San Diego-不明-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- University at Buffalo-不明-不明-不明
- Tsinghua University-不明-博士-理系
- University of California, Santa Cruz-不明-博士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 法学・政治学系
- 建築・土木系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、NVIDIA Singapore Pte Ltd.でソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 36 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4771 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアへの転職
KLab株式会社
KLab株式会社(英名:KLab Inc.)は、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーに置く企業で、設立は2000年8月1日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場(コード3656)で、主事業はグローバル向けのモバイルオンラインゲームの企画・開発・運用である。理念体系のミッションは世界をワクワクさせる会社でありたいことと自分たちもワクワクしたいことを掲げ、バリューには期待の先へ・ドリームチーム・計算されたチャレンジ・楽するための苦労・話そうを含む。組織・文化の特徴として挑戦と協働を基盤とし、エンターテインメント価値の創出を目指す姿勢が継続して重視されている。(klab.com)
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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
ACONEX JAPAN株式会社
ACONEX JAPAN株式会社(英名:ACONEX JAPAN Co., Ltd.)は、東京都港区北青山2-5-8に本社を置く企業である。設立年は公表情報として確認できない。代表は村野祐史である。事業は、オラクル社のAconexクラウド型建設プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場向け提供・導入支援・顧客サポートである。Oracle日本公式サイトはAconexをCDEの一部として説明し、データ所有モデルと協働機能を強調している。日本市場の現地サポート体制が存在することが報じられており、現地の営業・技術チームが日本語対応で顧客と連携する体制を整える。(catr.jp)
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ソフトウェア・SIの研究開発への転職
シリコンスタジオ株式会社
社名はシリコンスタジオ株式会社、英名は Silicon Studio Corporation である。本社所在地は東京都渋谷区恵比寿1-21-3、郵便番号150-0013である。同社は東京を拠点に国際的な事業展開を行う企業である。設立は1999年11月、上場区分は東証グロース市場、証券コード3907である。事業内容はゲームエンジン・ミドルウェアの提供(Enlighten・YEBIS・Mizuchi等)、オンラインソリューション、ゲーム開発環境構築支援、デジタルツイン等の産業応用を含み、R&D・受託開発を通じた技術提供を行い、日本市場中心の人材サービスも展開する。経営理念は「創る人と愉しむ人に感動を」であり、協業とR&Dを重視する恒常的特徴を有する組織文化である。特徴として複数社との協業・パートナーシップ、グローバルな技術交流、オープンな研究開発体制を重視する。 (siliconstudio.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他小売・卸売のソフトウェアエンジニアへの転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の事業開発への転職
NVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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電気・電子機器のハードウェアエンジニアへの転職
NVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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電気・電子機器のその他への転職
NVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
NVIDIA Singapore Pte Ltd.
NVIDIA SINGAPORE PTE LTDはNVIDIA CORPORATIONのシンガポール現地法人で、所在地は6001 Beach Road #15-01 Golden Mile Tower, Singapore 199589、設立は2000年5月4日、現地法上はPrivate Company Limited by Sharesとして登録されている。主な事業領域はグラフィックプロセッサの販売および関連機器の卸売で、SSICコード46522に該当する。経営理念はAIと高性能計算の革新と普及を通じ、顧客価値の創出を目指すことである。組織文化は技術重視のイノベーション推進と学習機会の提供を重視し、オープンな風土とパートナーシップ重視のビジネスアプローチを特徴とする。
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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが4771件!
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