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電気・電子機器の営業Ｓｏｎｙ合同会社
Ｓｏｎｙ合同会社について
電気・電子機器業界の営業職は、製品の技術的な知識が求められます。お客様のニーズを理解し、最適な製品やソリューションを提案することが重要です。また、技術的な質問に対応できる能力や、製品の特性を分かりやすく説明するスキルも必要です。競合他社との差別化を図り、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 電気・電子系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ｓｏｎｙ合同会社で営業職種の人のデータが 121 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4543 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他の化学工業の事業開発への転職
三井化学株式会社
社名 三井化学株式会社、英名 Mitsui Chemicals, Inc. 所在地 東京都中央区八重洲の本社を有し、設立年は1955年7月1日。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4183。事業はライフ&ヘルスケア・ソリューション、モビリティソリューション、ICTソリューション、ベーシック&グリーン・マテリアルズの4領域。企業グループ理念は地球環境との調和のもと、材料・物質の革新と創出を通じ高品質の製品とサービスを社会に提供し貢献する。将来像は化学の力で社会課題を解決し、持続的成長を目指す。長期経営計画のもと、3軸経営を核とした経営を推進する。 (jp.mitsuichemicals.com)
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電器のコンサルタントへの転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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広告・販促のコンサルタントへの転職
ＴＤＫデザイン株式会社
社名はTDK Design Inc.（TDKデザイン株式会社）で、所在地は東京都中央区日本橋2-1-14、設立は1964年3月17日、株主はTDK株式会社100％。業務は広告宣伝・TVCF・販売促進ツールの企画制作、Webサイトの企画・制作、印刷物・イベント・キャンペーンの企画運営、デジタルメディア・映像制作を含む。経営理念はTDKグループで50年以上培ったコミュニケーションノウハウを最適化して提供すること。特徴はグローバル戦略・CI/VI開発・パッケージデザイン等を総合的に手掛け、多言語対応でクリエイティブ力を活かす点である。 (design.tdk.com)
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その他サービスのその他への転職
アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社
アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。
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電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件！
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異業種への転職の人の転職傾向
電器の営業への転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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その他製造業の営業への転職
ローランド株式会社
ローランド株式会社（Roland Corporation）は、本社を静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1に置く電子楽器メーカーで、1972年4月18日に設立された。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード7944である。事業内容は電子楽器・電子機器およびそのソフトウェアの製造販売と輸出入で、国内外のプロ・アマチュアを対象に製品を提供する。経営理念としてWE DESIGN THE FUTUREを掲げ、音楽を通じ創造性の体験を広げる長期方針を示している。特徴として、世界各地の拠点展開と直営店を含む横断的製品開発、顧客理解に基づくイノベーションを重視する企業文化が恒常的である。
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その他サービスの営業への転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社インティメート・マージャー
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電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件！
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のマーケティングへの転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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電気・電子機器のプロジェクトマネージャーへの転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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電気・電子機器のプロダクトマネージャーへの転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
さらに詳しくみるソニーグループ株式会社
社名 ソニーグループ株式会社、英名 Sony Group Corporation、所在地は東京都港区港南1-7-1、日本である。設立年は1946年である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、NYSEにもADR上場である。事業はゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画・映像、エンタテインメント技術・サービス、モバイル、イメージング製品・ソリューション、ホームエンタテインメント＆サウンド、イメージング＆センサソリューション、金融サービス、その他で構成されているのである。経営理念は世界に感動を届ける創造と技術の力を核とするPurposeと、Dreams & Curiosity、Diversity、Integrity & Sincerity、Sustainability などの価値観である。恒常的特徴として、セグメント型組織を統括する構造を持ち、世界規模での研究開発投資と長期的視点の戦略を重視する企業文化があるのである。挑戦と創造を奨励する風土があるのである。 (sony.com)
電気・電子機器の事業開発への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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電気・電子機器の営業から転職した人のデータが4543件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の営業への転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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