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電気・電子機器の人事シュナイダーエレクトリック株式会社
シュナイダーエレクトリック株式会社について
電気・電子機器業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の技術トレンドを理解し、適切な人材配置を行うことが重要です。また、技術革新に対応するための研修プログラムの企画・運営も行います。業界の動向を常に把握し、柔軟に対応する力が必要です。
シュナイダーエレクトリック株式会社
社名はシュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社、英名 Schneider Electric Japan Holdings Ltd.、本社所在地は東京都港区芝浦2-15-6 Oase Shibaura MJ Building 108-0023、設立は1975年8月、上場区分は非上場である。事業は産業用オートメーションと電力・エネルギー管理の総合ソリューション提供で、ビル・データセンター・製造現場等を対象。長期方針は電化・自動化・デジタルインテリジェンスの統合を推進することであり、日本国内拠点網を通じ顧客価値創出を図る。東京のInnovation Hubを核とし、関東・中部・関西を網羅する国内拠点を展開。Pro-faceブランドを通じたHMI・自動化ソリューションの提供も行う。 (proface.com)
この人たちの学歴
- 京都外国語大学-3(私)-学士-不明
- University of Melbourne-不明-修士-不明
- 岡山大学-1(国)-修士-文系
- Beloit College-不明-不明-不明
- Graduate School of Management, Globis University-3(私)-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、シュナイダーエレクトリック株式会社で人事職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 724 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーの経理／財務への転職
ＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
DoorDash Technologies Japan株式会社は、DoorDashの日本現地法人として設立され、2021年1月に東京で設立された。本社は東京都中央区に所在するとされ、主な事業は日本国内におけるデリバリープラットフォームの提供と、加盟店が自社アプリ・ウェブサイトへ受注機能を組み込めるStorefrontの提供である。長期方針は地域経済の活性化を図る“Kizuna Economy”を掲げ、消費者と店舗を結ぶプラットフォームの普及を目指す。組織はグローバル本社と連携する現地法人として、技術開発とローカル適応を両立する組織文化を持つ。(jetro.go.jp)
電気・電子機器の人事から転職した人のデータが724件！
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異業種への転職の人の転職傾向
医薬品の人事への転職
AstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気・電子機器の人事への転職
シュナイダーエレクトリック株式会社
社名はシュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社、英名 Schneider Electric Japan Holdings Ltd.、本社所在地は東京都港区芝浦2-15-6 Oase Shibaura MJ Building 108-0023、設立は1975年8月、上場区分は非上場である。事業は産業用オートメーションと電力・エネルギー管理の総合ソリューション提供で、ビル・データセンター・製造現場等を対象。長期方針は電化・自動化・デジタルインテリジェンスの統合を推進することであり、日本国内拠点網を通じ顧客価値創出を図る。東京のInnovation Hubを核とし、関東・中部・関西を網羅する国内拠点を展開。Pro-faceブランドを通じたHMI・自動化ソリューションの提供も行う。 (proface.com)
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