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電気・電子機器の経理／財務古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社（Furukawa Electric Co., Ltd.）は、東京都千代田区大手町2-6-4の本社を拠点とする日本の総合電機・材料メーカーで、1920年設立、東証プライム市場上場（コード5801）である。事業はInfrastructure（通信ソリューション・エネルギーインフラ）、Electronics & Automotive Systems（自動車部品・電子材・部材）、Functional Products、Service and Developmentsの六領域に展開する。Vision 2030の下、情報・エネルギー・モビリティを統合する社会基盤の実現を目指すとともに、創業者の理念「社員を尊重し、顧客・技術・社会に貢献する」を継承し、長期的な技術革新と価値創出を推進する。世界各地に製造・研究拠点を配するグローバル網を特徴とする。 (furukawaelectric.com)
この人たちの学歴
- 一橋大学-1(国)-学士-不明
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- The University of Osaka-不明-学士-理系
- 神戸大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
電気・電子機器の経理／財務から転職した人のデータが443件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、古河電気工業株式会社で経理／財務職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 443 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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経営コンサルティングのその他への転職
PwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の代表者（CEO・創業者など）への転職
古河電気工業株式会社
古河電気工業株式会社（Furukawa Electric Co., Ltd.）は、東京都千代田区大手町2-6-4の本社を拠点とする日本の総合電機・材料メーカーで、1920年設立、東証プライム市場上場（コード5801）である。事業はInfrastructure（通信ソリューション・エネルギーインフラ）、Electronics & Automotive Systems（自動車部品・電子材・部材）、Functional Products、Service and Developmentsの六領域に展開する。Vision 2030の下、情報・エネルギー・モビリティを統合する社会基盤の実現を目指すとともに、創業者の理念「社員を尊重し、顧客・技術・社会に貢献する」を継承し、長期的な技術革新と価値創出を推進する。世界各地に製造・研究拠点を配するグローバル網を特徴とする。 (furukawaelectric.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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