CAREER FORTH
飲料・たばこ・飼料の営業The Coca-Cola Company
The Coca-Cola Companyについて
飲料・たばこ・飼料業界の営業職では、製品の特性や市場動向を深く理解し、顧客ニーズに応じた提案を行います。特に、法規制や健康志向の変化に敏感であることが求められます。競合との差別化を図り、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。顧客の声を製品開発に反映させる役割も担います。
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
この人たちの学歴
- Tokai dai Sugao-不明-不明-不明
- Itoshima Agricultural High School High School. Department of Food Chemistry Physics-不明-不明-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- Sundai College of Business & Foreign Language-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 物理系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
飲料・たばこ・飼料の営業から転職した人のデータが349件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、The Coca-Cola Companyで営業職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 349 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの営業への転職
Ｗｉｔｈ Ｂ－ＲＥＸ株式会社
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異職種への転職の人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料のその他への転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
飲料・たばこ・飼料の営業への転職
The Coca-Cola Company
社名 The Coca‑Cola Company、英名 The Coca‑Cola Company、所在地は米国ジョージア州アトランタ、本社はNorth Avenueに位置する。設立年は1892年でGeorgia Corporationとして組織化された上場企業である。事業内容は清涼飲料を核に、水・果汁・茶・コーヒーなどを含む総合飲料の製造・販売で、世界200カ国以上でブランド群を展開する。The Coca‑Cola Systemの下、現地ボトラーと密接に連携する供給網を特徴とし、200を超えるブランドと多様な飲料を提供する。経営理念は「世界をリフレッシュし、差を生む」であり、長期的には人々の暮らしと地球環境にポジティブな変化をもたらすことを目指す。恒常的な組織特徴として、ボトラーを核とするグローバルシステムと地域市場適合の製品開発・マーケティングの連携が挙げられる。(coca-colacompany.com)
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