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飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)Nestlé

Nestléについて

飲料・たばこ・飼料業界の代表者は、製品の品質管理や安全性に特に注意を払います。消費者の健康や環境への影響を考慮し、規制遵守を徹底します。また、ブランドイメージの維持と市場の変化に迅速に対応することが求められます。業界特有の規制や消費者ニーズを理解し、持続可能なビジネスモデルを構築することが重要です。

Nestlé

Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

この人たちの学歴

  • ETH Zürich-不明-不明-不明
  • Thunderbird School of Global Management-不明-不明-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • CEO
  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

0

飲料・たばこ・飼料代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが159件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Nestléで代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 159 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

  • 有限会社K.N JAPAN

    説明準備中です。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

飲料・たばこ・飼料のその他への転職

  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

飲料・たばこ・飼料の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • Nestlé

    Nestlé S.A.はスイスに本拠を置く食品・飲料企業で、所在地はVevey、1866年設立、上場区分は公開会社である。世界各地に製造・販売拠点を有し、乳製品・コーヒー・菓子・水・ペットフードなど幅広い領域を手掛ける。 経営理念はCreate Shared Valueに基づく長期的価値創造で、Nutrition, Health and Wellnessを重視する。目的は食の力で生活の質を高めることであり、持続可能性と社会貢献を戦略の核とする。 組織・文化としては世界規模の事業部制と分散型運営を特徴とし、品質・サプライチェーン・倫理を重視しつつ革新と効率を両立させるアプローチを取る。

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