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デザイン・製作のWEB/UIUXデザイナー株式会社日本デザインセンター

株式会社日本デザインセンターについて

WEB/UIUXデザイナーは、ユーザーが使いやすく魅力的なウェブサイトやアプリを設計する仕事をしています。IT・広告・マスコミ業界では、特に視覚的なデザインだけでなく、ユーザー体験を重視したインターフェース設計が求められます。ユーザーのニーズを理解し、直感的で効果的なデザインを提供することが重要です。また、最新のデザイントレンドや技術に敏感であることも求められます。

株式会社日本デザインセンター

日本デザインセンター株式会社(Nippon Design Center, Inc.)は、東京都中央区銀座四丁目9番13号を本社とする1959年設立のデザイン集団である。事業領域はビジュアル・言葉・ウェブ・映像・空間・プロダクトなどブランド表現の総合デザイン・コンサルティングで、広告・産業デザインを横断的に支援する。創業の目的は日本の広告デザインの質的水準の向上と産業発展の促進であり、優れたデザイナーとコピーライターを集め組織を形成した。長期的な経営方針はデザインを通じ日本の産業発展へ寄与する姿勢を貫き、研究室・制作部門を核とする恒常的な組織体制を特徴とする。国内外の連携を活用し、銀座本社を核に拠点を展開している。上場区分は非上場である。

この人たちの学歴

  • Academie Linguistique lnternationale-不明-不明-不明
  • 愛知県立芸大-不明-修士-文系
  • Vysoká škola uměleckoprůmyslová v Praze-不明-不明-文系
  • 多摩美術大学-3(私)-学士-理系
  • HDK Steneby- Gothenburg University-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • デザイン学系
  • 芸術学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

8

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本デザインセンターでWEB/UIUXデザイナー職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 228 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • LAPRAS株式会社

    LAPRAS株式会社(英名:LAPRAS, Inc.)は、東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16Fに所在する企業で、設立は2016年5月11日、上場区分は未上場である。事業内容はITエンジニア向けポートフォリオ・転職サービスの運営とハイスキルITエンジニア採用サービスの運営を柱とする。経営理念は「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」であり、組織運営はホラクラシー憲法に基づく。組織運営は透明性と自律を重視する。

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異業種への転職の人の転職傾向

広告・販促のWEB/UIUXデザイナーへの転職

  • 株式会社ADKホールディングス

    社名 株式会社ADKホールディングス。英名 ADK Holdings Inc.。本社所在地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー。設立年 2019年。上場区分 東証上場廃止(2018年)後は純粋持株会社として運営。事業内容 ADKグループの純粋持株会社で、下位にADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズの3社を擁す。マーケティングとコンテンツの2領域を柱とする。経営理念・ビジョン パーパスは「すべての人に歓びの体験を」。ビジョンはファングロースパートナーで、全員が変革者という価値観を共有する。組織構造・文化 恒常的特徴として純粋持株会社体制を採用し、グループの戦略統括と人材環境の整備を担う。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

デザイン・製作のWEB/UIUXデザイナーへの転職

  • 株式会社日本デザインセンター

    日本デザインセンター株式会社(Nippon Design Center, Inc.)は、東京都中央区銀座四丁目9番13号を本社とする1959年設立のデザイン集団である。事業領域はビジュアル・言葉・ウェブ・映像・空間・プロダクトなどブランド表現の総合デザイン・コンサルティングで、広告・産業デザインを横断的に支援する。創業の目的は日本の広告デザインの質的水準の向上と産業発展の促進であり、優れたデザイナーとコピーライターを集め組織を形成した。長期的な経営方針はデザインを通じ日本の産業発展へ寄与する姿勢を貫き、研究室・制作部門を核とする恒常的な組織体制を特徴とする。国内外の連携を活用し、銀座本社を核に拠点を展開している。上場区分は非上場である。

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