CAREER FORTH
デザイン・製作の人事日立ヴァンタラ株式会社
日立ヴァンタラ株式会社について
デザイン・製作業界の人事では、クリエイティブな才能を見極める力が求められます。ポートフォリオの評価や、デザインのトレンドに対する理解が必要です。また、柔軟な働き方をサポートするための制度設計や、クリエイターのモチベーションを高める環境作りも重要です。業界特有のスキルや経験を持つ人材の採用・育成に力を入れています。
日立ヴァンタラ株式会社
日立ヴァンタラ株式会社は、神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地を本社とする日立製作所の100%子会社である。設立は2023年11月1日、営業開始は2024年4月1日、上場区分は非上場。事業はデータストレージ・データインフラ・ハイブリッドクラウド基盤の設計・提供、データマネジメントソフトウェア、AIインフラのソリューションを国内外で展開する。経営理念はデジタル・グリーン・イノベーションを推進し、Lumadaを核としたデータ活用の価値創出で社会の持続的成長に寄与する。組織はOTとITの統合を重視し、2023年再編に伴う日立デジタルサービスの新設を通じ、データインフラ領域の提供とAI活用を推進する。 (it.impress.co.jp)
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-学士-不明
- 関西学院大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作の人事から転職した人のデータが105件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日立ヴァンタラ株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の人事への転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
デザイン・製作の人事への転職
日立ヴァンタラ株式会社
日立ヴァンタラ株式会社は、神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地を本社とする日立製作所の100%子会社である。設立は2023年11月1日、営業開始は2024年4月1日、上場区分は非上場。事業はデータストレージ・データインフラ・ハイブリッドクラウド基盤の設計・提供、データマネジメントソフトウェア、AIインフラのソリューションを国内外で展開する。経営理念はデジタル・グリーン・イノベーションを推進し、Lumadaを核としたデータ活用の価値創出で社会の持続的成長に寄与する。組織はOTとITの統合を重視し、2023年再編に伴う日立デジタルサービスの新設を通じ、データインフラ領域の提供とAI活用を推進する。 (it.impress.co.jp)
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