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デザイン・製作の人事東洋エンジニアリング株式会社

東洋エンジニアリング株式会社について

デザイン・製作業界の人事では、クリエイティブな才能を見極める力が求められます。ポートフォリオの評価や、デザインのトレンドに対する理解が必要です。また、柔軟な働き方をサポートするための制度設計や、クリエイターのモチベーションを高める環境作りも重要です。業界特有のスキルや経験を持つ人材の採用・育成に力を入れています。

東洋エンジニアリング株式会社

社名 東洋エンジニアリング株式会社（TOYO Engineering Corporation）。本社・拠点は Makuhari Technical Center、千葉県千葉市美浜区。設立は1961年5月1日。事業は産業設備の総合エンジニアリング・建設で、R&D支援・設計・調達・建設・据付・技術支援を提供。対象分野は石油・ガス、石化・化学、水処理、発電、環境、製薬・ファインケミカル等。ミッションは「世界の持続的成長のためのエンジニアリング」、ビジョンは「Global Leading Engineering Partner」。グローバルネットワークを核に独立性を保ちながら協働する組織文化を特徴とし、長期的な顧客関係と技術革新を重視する。Head Office / Engineering Centerは千葉、Tokyo Officeは東京に所在する。海外拠点として Jakarta・Moscow などを有し、グローバル案件にも対応する。

この人たちの学歴

  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 上智大学-3(私)-学士-文系
  • Drucker School of Management-不明-修士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

5人

女性

1人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東洋エンジニアリング株式会社で人事職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • ＥＹジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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異業種への転職の人の転職傾向

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デザイン・製作のその他への転職

  • 東洋エンジニアリング株式会社

    社名 東洋エンジニアリング株式会社（TOYO Engineering Corporation）。本社・拠点は Makuhari Technical Center、千葉県千葉市美浜区。設立は1961年5月1日。事業は産業設備の総合エンジニアリング・建設で、R&D支援・設計・調達・建設・据付・技術支援を提供。対象分野は石油・ガス、石化・化学、水処理、発電、環境、製薬・ファインケミカル等。ミッションは「世界の持続的成長のためのエンジニアリング」、ビジョンは「Global Leading Engineering Partner」。グローバルネットワークを核に独立性を保ちながら協働する組織文化を特徴とし、長期的な顧客関係と技術革新を重視する。Head Office / Engineering Centerは千葉、Tokyo Officeは東京に所在する。海外拠点として Jakarta・Moscow などを有し、グローバル案件にも対応する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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