CAREER FORTH
百貨店・スーパーのその他マックスバリュ東海株式会社
マックスバリュ東海株式会社について
百貨店・スーパー業界の「その他」職種の方は、在庫管理や商品陳列、顧客対応、レジ業務など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、迅速な対応力や商品知識、顧客サービスのスキルが特に求められます。お客様のニーズを的確に把握し、満足度を高めるための柔軟な対応が重要です。
マックスバリュ東海株式会社
社名はマックスバリュ東海株式会社、英名はMaxvalu Tokai Co., Ltd.、本社は静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1、設立は1948年6月、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場（コード8198）である。事業内容は食料品を中心としたスーパーマーケット運営で、店舗のほかネットスーパー等オンライン販売も展開している。経営理念は「何よりもお客さまの利益を優先」することであり、行動指針として挨拶の徹底・商品へのこだわり・顧客の声の聴取を定める。背景には1997年の会社更生手続きからの再建経験があり、長期的にも顧客利益を最優先にする企業姿勢を継続している。特徴として、顧客利益を第一にする姿勢と店舗・オンラインの統合運用、長期的な顧客満足の追求が恒常的に示されている。 (mv-tokai.co.jp)
この人たちの学歴
- 立正大学-3(私)-大卒-不明
- 京都橘大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 福井県立小浜水産高校専攻科-不明-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
百貨店・スーパーのその他から転職した人のデータが2205件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、マックスバリュ東海株式会社でその他職種の人のデータが 20 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2205 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
百貨店・スーパーのその他から転職した人のデータが2205件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
自動車・自転車のその他への転職
百貨店・スーパーのその他から転職した人のデータが2205件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
百貨店・スーパーのマーケティングへの転職
マックスバリュ東海株式会社
社名はマックスバリュ東海株式会社、英名はMaxvalu Tokai Co., Ltd.、本社は静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1、設立は1948年6月、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場（コード8198）である。事業内容は食料品を中心としたスーパーマーケット運営で、店舗のほかネットスーパー等オンライン販売も展開している。経営理念は「何よりもお客さまの利益を優先」することであり、行動指針として挨拶の徹底・商品へのこだわり・顧客の声の聴取を定める。背景には1997年の会社更生手続きからの再建経験があり、長期的にも顧客利益を最優先にする企業姿勢を継続している。特徴として、顧客利益を第一にする姿勢と店舗・オンラインの統合運用、長期的な顧客満足の追求が恒常的に示されている。 (mv-tokai.co.jp)
さらに詳しくみる
百貨店・スーパーのその他から転職した人のデータが2205件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
百貨店・スーパーのその他への転職
マックスバリュ東海株式会社
社名はマックスバリュ東海株式会社、英名はMaxvalu Tokai Co., Ltd.、本社は静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1、設立は1948年6月、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場（コード8198）である。事業内容は食料品を中心としたスーパーマーケット運営で、店舗のほかネットスーパー等オンライン販売も展開している。経営理念は「何よりもお客さまの利益を優先」することであり、行動指針として挨拶の徹底・商品へのこだわり・顧客の声の聴取を定める。背景には1997年の会社更生手続きからの再建経験があり、長期的にも顧客利益を最優先にする企業姿勢を継続している。特徴として、顧客利益を第一にする姿勢と店舗・オンラインの統合運用、長期的な顧客満足の追求が恒常的に示されている。 (mv-tokai.co.jp)
さらに詳しくみる
百貨店・スーパーのその他から転職した人のデータが2205件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。