CAREER FORTH
持ち帰り・デリバリーの営業ＵＢＥＲ株式会社
ＵＢＥＲ株式会社について
持ち帰り・デリバリーの営業は、加盟店や法人の開拓・提携交渉、販促企画を行います。即時性と繁閑差への対応力、配送・衛生の現場理解、レビューやアプリ施策の運用、クレーム即応が他業界以上に求められます。配送網や在庫・原材料、天候・イベントによる変動を踏まえた提案、稼働調整と地域特性の把握継続支援が重要です
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-文系
- Newcastle University-不明-不明-不明
- 東京大学-1(国)-修士-文系
- University of Nevada-Las Vegas-不明-不明-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＵＢＥＲ株式会社で営業職種の人のデータが 33 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 78 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＧｉｅｎＴｅｃｈ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｊａｐａｎ株式会社
GienTech Consulting Japan株式会社（英名：GienTech Consulting Japan Co., Ltd.）は、GienTechグループの日本法人で、金融・保険・製造・医療・通信などの分野に対してインテリジェントデジタル化のコンサルティングとソリューションを提供する。デジタル基盤ORIGIENの構築を通じ、DXを支援し、アプリケーション開発・セキュリティ・運用を一貫して展開する。日比谷オフィス〒105-0004 東京都港区新橋3-13 TSAO Hibiya 10F、門前仲町オフィス〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG. 6F、関西オフィス〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 11Fを有し、多言語対応を前提とするグローバルネットワークを活かす。設立は2015年で、日本法人としての歩みを開始した。 (jp.gientech.com)
さらに詳しくみる
ソフトウェア・SIのデータサイエンティストへの転職
レバレジーズ株式会社
社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)
さらに詳しくみる
金融商品取引の研究開発への転職
野村證券株式会社
野村證券株式会社は、日本を代表する総合証券会社である。本社は東京都中央区日本橋1-13-1に所在する。1925年12月25日に大阪野村銀行の証券部門から分離して設立され、日本市場の個人投資家向け資産形成支援と企業顧客向けの投資銀行機能を中核事業としている。個人向け資産運用・オンラインサービス・コールセンターなどを通じた顧客サービスと、機関投資家向けのアドバイザリー・引受業務を提供する。経営方針は、長期的視点で高付加価値の製品・サービスを提供し、日本の証券業界の発展に寄与することを重視する。グローバル市場・投資銀行・資産運用などの領域で、国内外の企業・個人顧客に対するソリューションを展開する。オンラインサービスを通じた資産管理の透明性と利便性の向上にも注力している。
さらに詳しくみる
ソフトウェア・SIの営業企画への転職
株式会社アドインテ
説明準備中です。
持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーの営業企画への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみる
持ち帰り・デリバリーのその他への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみる
持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーの営業への転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみる
持ち帰り・デリバリーの営業から転職した人のデータが78件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。