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総合（建設・建築）のその他東亜建設工業株式会社
東亜建設工業株式会社について
総合建設業界の「その他」職種の方は、プロジェクトのサポート業務や調整役を担っています。特に、現場の進行状況を把握し、関係者間のコミュニケーションを円滑にする能力が求められます。また、建設特有の安全基準や法令に精通し、適切な対応を行うことが重要です。柔軟な対応力と問題解決能力が必要とされます。
東亜建設工業株式会社
社名 東亜建設工業株式会社、英名 TOA CORPORATION、所在地 東京都新宿区、設立 大正9年（1920年）1月23日、創業 明治41年（1908年）、上場区分 東証プライム・札証に上場。主な事業は総合建設業で、海上土木・陸上土木・浚渫・埋立・建築工事の請負、土地の造成・販売・開発、建設コンサルタントなどを含む。海外拠点を含むグローバルネットワークと多様な技術力を活用し、国内外の市場でプロジェクトの計画・設計・建設・運用を統合的に支援する。経営理念は長期的視点で社会価値創出を目指す。組織は国内外のネットワークを活用し、海外拠点を含む世界的事業展開を特徴とする。加えて技術開発と品質管理体制を重視し、安定した施工品質の確保と人材育成を推進する。
この人たちの学歴
- Bond University-不明-修士-文系
- 神戸大学-1(国)-学士-理系
- 東京理科大学-3(私)-大卒-理系
- 東洋大学-3(私)-大卒-文系
- 香川大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
総合（建設・建築）のその他から転職した人のデータが6756件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東亜建設工業株式会社でその他職種の人のデータが 61 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6756 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
総合（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
東亜建設工業株式会社
社名 東亜建設工業株式会社、英名 TOA CORPORATION、所在地 東京都新宿区、設立 大正9年（1920年）1月23日、創業 明治41年（1908年）、上場区分 東証プライム・札証に上場。主な事業は総合建設業で、海上土木・陸上土木・浚渫・埋立・建築工事の請負、土地の造成・販売・開発、建設コンサルタントなどを含む。海外拠点を含むグローバルネットワークと多様な技術力を活用し、国内外の市場でプロジェクトの計画・設計・建設・運用を統合的に支援する。経営理念は長期的視点で社会価値創出を目指す。組織は国内外のネットワークを活用し、海外拠点を含む世界的事業展開を特徴とする。加えて技術開発と品質管理体制を重視し、安定した施工品質の確保と人材育成を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合（建設・建築）のその他への転職
東亜建設工業株式会社
社名 東亜建設工業株式会社、英名 TOA CORPORATION、所在地 東京都新宿区、設立 大正9年（1920年）1月23日、創業 明治41年（1908年）、上場区分 東証プライム・札証に上場。主な事業は総合建設業で、海上土木・陸上土木・浚渫・埋立・建築工事の請負、土地の造成・販売・開発、建設コンサルタントなどを含む。海外拠点を含むグローバルネットワークと多様な技術力を活用し、国内外の市場でプロジェクトの計画・設計・建設・運用を統合的に支援する。経営理念は長期的視点で社会価値創出を目指す。組織は国内外のネットワークを活用し、海外拠点を含む世界的事業展開を特徴とする。加えて技術開発と品質管理体制を重視し、安定した施工品質の確保と人材育成を推進する。
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