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総合（建設・建築）のその他東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社について

総合建設業界の「その他」職種の方は、プロジェクトのサポート業務や調整役を担っています。特に、現場の進行状況を把握し、関係者間のコミュニケーションを円滑にする能力が求められます。また、建設特有の安全基準や法令に精通し、適切な対応を行うことが重要です。柔軟な対応力と問題解決能力が必要とされます。

東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社（英名 TOKEN CORPORATION）は、名古屋市中区丸の内二丁目1番33号の本社丸の内ビルを核に、名古屋・栄に第二本社、東京・丸の内にヘッドオフィスを置く。創業1974年9月、設立1976年7月17日。株式上場は東証プライム・名証プレミア、コード1766。事業は新商品開発、リース建築、設計・建築、入居仲介・賃貸管理、ネット広告、リフォームの六領域で地主を総合支援。経営理念は正義・友愛・前進を社是とし、全社員参加の経営計画・現場主義を重視。東建グループは10社からなる企業集合体で、全国のホームメイト網を核にIT活用と特許技術で賃貸住宅の品質向上を推進する。さらに、グループにはナスラック等の関連企業を含み、多彩な事業網を展開している。社会課題の解決を企業使命とする姿勢も恒常的な特徴である。

この人たちの学歴

  • 兵庫県立錦城高等学校-2(公)-高校卒-不明
  • 武蔵野美術大学　芸術文化学科-不明-不明-不明
  • 名城大学-3(私)-大卒-不明
  • 桜丘高等学校-3(私)-高校卒-文系
  • 京都産業大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • その他文系
  • 経営学・商学系
  • 建築・土木系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

24人

女性

5人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東建コーポレーション株式会社でその他職種の人のデータが 31 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6756 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）への転職

  • 株式会社ＴＥＮＳホールディングス

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建築・鉱物・金属の営業への転職

  • 株式会社トーヨーコー

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

総合（建設・建築）のその他への転職

  • 東建コーポレーション株式会社

    東建コーポレーション株式会社（英名 TOKEN CORPORATION）は、名古屋市中区丸の内二丁目1番33号の本社丸の内ビルを核に、名古屋・栄に第二本社、東京・丸の内にヘッドオフィスを置く。創業1974年9月、設立1976年7月17日。株式上場は東証プライム・名証プレミア、コード1766。事業は新商品開発、リース建築、設計・建築、入居仲介・賃貸管理、ネット広告、リフォームの六領域で地主を総合支援。経営理念は正義・友愛・前進を社是とし、全社員参加の経営計画・現場主義を重視。東建グループは10社からなる企業集合体で、全国のホームメイト網を核にIT活用と特許技術で賃貸住宅の品質向上を推進する。さらに、グループにはナスラック等の関連企業を含み、多彩な事業網を展開している。社会課題の解決を企業使命とする姿勢も恒常的な特徴である。

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  • 高松建設株式会社

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