CAREER FORTH
自動車・自転車のマーケティングHyundai Mobility Japan株式会社
Hyundai Mobility Japan株式会社について
自動車・自転車の小売流通業界におけるマーケティング職は、製品の特性や顧客のニーズを深く理解し、効果的なプロモーション戦略を立案・実行します。特に、技術的な知識や市場動向の把握が求められます。また、オンラインとオフラインの販売チャネルを統合し、顧客体験を向上させることが重要です。顧客の購買行動を分析し、ターゲット層に合わせたキャンペーンを展開することが求められます。
Hyundai Mobility Japan株式会社
社名 Hyundai Mobility Japan株式会社、英名 Hyundai Mobility Japan Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア9Fである。創立年月日2000年1月7日、資本金1億円である。事業内容は自動車輸入販売で、Hyundaiブランド車の日本市場向けの輸入・販売を担う。上場区分は公式情報に記載がなく、現状は記載なしとする。経営理念は「グローバルな連携体制で安心と信頼のカーライフ」を掲げ、日本市場の満足度向上を目指す。特徴はグローバル連携体制を軸とする組織運営と、輸入販売を中核に据えた顧客志向のアプローチである。
この人たちの学歴
- 上智大学-3(私)-学士-文系
- Graduate School of Management, Globis University-3(私)-修士-不明
- Hongik University-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Hyundai Mobility Japan株式会社でマーケティング職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 67 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
自動車・輸送機器のWEB/UIUXデザイナーへの転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・自転車のその他への転職
Hyundai Mobility Japan株式会社
社名 Hyundai Mobility Japan株式会社、英名 Hyundai Mobility Japan Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア9Fである。創立年月日2000年1月7日、資本金1億円である。事業内容は自動車輸入販売で、Hyundaiブランド車の日本市場向けの輸入・販売を担う。上場区分は公式情報に記載がなく、現状は記載なしとする。経営理念は「グローバルな連携体制で安心と信頼のカーライフ」を掲げ、日本市場の満足度向上を目指す。特徴はグローバル連携体制を軸とする組織運営と、輸入販売を中核に据えた顧客志向のアプローチである。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・自転車のマーケティングへの転職
Hyundai Mobility Japan株式会社
社名 Hyundai Mobility Japan株式会社、英名 Hyundai Mobility Japan Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア9Fである。創立年月日2000年1月7日、資本金1億円である。事業内容は自動車輸入販売で、Hyundaiブランド車の日本市場向けの輸入・販売を担う。上場区分は公式情報に記載がなく、現状は記載なしとする。経営理念は「グローバルな連携体制で安心と信頼のカーライフ」を掲げ、日本市場の満足度向上を目指す。特徴はグローバル連携体制を軸とする組織運営と、輸入販売を中核に据えた顧客志向のアプローチである。
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