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自動車・自転車のハードウェアエンジニア矢崎総業株式会社
矢崎総業株式会社について
自動車・自転車の小売流通業界でのハードウェアエンジニアは、製品の品質管理や技術サポートを行います。特に、製品の耐久性や安全性に関する知識が求められます。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズやトラブルシューティングも重要です。業界特有の規制や基準に精通し、迅速な対応が求められます。
矢崎総業株式会社
矢崎総業株式会社（英名：Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha）は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F（本社）および静岡県裾野市御宿1500（Y-CITY）に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)
この人たちの学歴
- 玉川大学-3(私)-大卒-不明
- Polytechnic University of the Philippines-不明-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
自動車・自転車のハードウェアエンジニアから転職した人のデータが24件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、矢崎総業株式会社でハードウェアエンジニア職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 24 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
自動車・輸送機器のその他への転職
株式会社ミツバ
社名は株式会社ミツバ、英文表記はMITSUBA Corporation、所在地は群馬県桐生市広沢町1-2681である。設立は1946年3月8日である。上場は東京証券取引所にあり、1988年に第二部、1989年に第一部へ指定替えを経験した。事業内容は自動車用電装部品・二輪部品・マイクロモビリティ製品を中心に、前後ワイパー・モーター・ポンプなどを世界の車両メーカーへ供給するものである。経営理念は「社会と環境に調和する技術」で、喜びと安心を提供する長期方針である。特徴的な組織文化としてミツバウェイを核とし、創造・挑戦・技とスピードを三核とする行動規範を八領域に分けた全社で共有するものである。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のハードウェアエンジニアへの転職
アルプスアルパイン株式会社
社名はアルプスアルパイン株式会社、英名はALPS ALPINE CO., LTD. 本社所在地は1-7 Yukigayaotsukamachi, Ota-ku, Tokyo 145-8501, Japanである。設立は1948年11月1日である。上場区分は東京証券取引所市場に上場しており、証券コード6770である。事業はComponents／Sensor and Communication／Mobilityの3部門とData Solution Companyを通じた製品・ソリューションの提供である。経営理念は「Innovating Value for Humans and Society on a Brighter Planet」を核とし、社会価値の創出を目指す。組織はHead Officeを中核とするグローバルネットワークを展開し、開発・製造・販売を一体運用する体制である。 (alpsalpine.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・自転車のプロジェクトマネージャーへの転職
矢崎総業株式会社
矢崎総業株式会社（英名：Yazaki Sogyo Kabushiki Gaisha）は、1941年10月8日に設立され、東京都港区港南1-8-15 Wビル7F（本社）および静岡県裾野市御宿1500（Y-CITY）に拠点を置く非上場企業である。事業は、グループ全体の人事・財務など管理業務の遂行と、先端技術の研究開発・製品の営業・販売を推進し、AI活用のDX推進による価値創造を図ることである。経営理念は、グループ活動を円滑に支援する長期方針のもと、グローバル連携と組織安定を追求する。特徴は、グループ全体の企業活動を統括・支援する恒常的な管理機能を中核とし、最新技術活用による業務効率化と連携強化を進める組織文化である。 (yazaki-group.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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