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ビル管理・オフィスサポートのその他株式会社パック・エックス

株式会社パック・エックスについて

ビル管理・オフィスサポート業界の「その他」職種の方は、施設の清掃や設備の点検、修理の手配、オフィスの備品管理など多岐にわたる業務を担当します。この業界では、迅速な対応力や細やかな気配りが特に求められます。お客様や従業員が快適に過ごせる環境を維持するため、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が重要です。

株式会社パック・エックス

社名 株式会社パック・エックス、英名 Pack-X Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階。設立 1994年2月、上場区分 非上場。事業内容は人材紹介を中核とする総合コンサルティングで、アルバイト採用、メディア、集客支援、デジタルマーケティング支援、採用コンサルティング、採用アウトソーシングを展開。関連会社はシューテクノロジー、上海懿翅。理念は「常識を変えるベスト・ソリューション・パートナー」で、第三者的立場から業界発展を支援する。組織は実力主義を掲げ、年功序列を取らない文化が特徴である。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • AOBビューティクリエイト専門学校-不明-不明-不明
  • 共栄大学-3(私)-大卒-文系
  • 日本女子大学-3(私)-大卒-不明
  • 学校法人岩崎学園横浜fカレッジ-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 教育・教育養成学系
  • 経営学・商学系
  • デザイン学系
  • 化学系
  • 経済学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

10

女性

9

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パック・エックスでその他職種の人のデータが 19 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4398 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

17%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • エッセンス株式会社

    エッセンス株式会社、英名 ESSENCE CO., LTD. は東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5Fに本社を置く。設立は2009年4月7日。事業領域はプロパートナーズ、ボードパートナーズ、リクルーティング、他社留学、プロボノ、ネクストフォーラム研修、CAREER FLIGHTなどの人材サービスである。経営理念は「新しい、仕事文化をつくる」で、ビジョンは「企業と個人の新しい関係性を実現する」、 credoは Be professional、Grow Together、Drive your mission である。恒常的特徴として地域共創推進室を設置し、外部人材活用を通じた組織活性化を推進する。(essence.ne.jp)

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デザイン・製作の営業への転職

  • 株式会社ピーアイエックス

    説明準備中です。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

ビル管理・オフィスサポートの人事への転職

  • 株式会社パック・エックス

    社名 株式会社パック・エックス、英名 Pack-X Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階。設立 1994年2月、上場区分 非上場。事業内容は人材紹介を中核とする総合コンサルティングで、アルバイト採用、メディア、集客支援、デジタルマーケティング支援、採用コンサルティング、採用アウトソーシングを展開。関連会社はシューテクノロジー、上海懿翅。理念は「常識を変えるベスト・ソリューション・パートナー」で、第三者的立場から業界発展を支援する。組織は実力主義を掲げ、年功序列を取らない文化が特徴である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ビル管理・オフィスサポートのその他への転職

  • 株式会社パック・エックス

    社名 株式会社パック・エックス、英名 Pack-X Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階。設立 1994年2月、上場区分 非上場。事業内容は人材紹介を中核とする総合コンサルティングで、アルバイト採用、メディア、集客支援、デジタルマーケティング支援、採用コンサルティング、採用アウトソーシングを展開。関連会社はシューテクノロジー、上海懿翅。理念は「常識を変えるベスト・ソリューション・パートナー」で、第三者的立場から業界発展を支援する。組織は実力主義を掲げ、年功序列を取らない文化が特徴である。

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