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銀行の経理/財務シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社について

銀行業界の経理/財務職は、資金調達や運用、リスク管理、財務報告を行います。特に金融商品や規制に関する深い知識が求められます。銀行特有の複雑な取引や規制対応が必要で、正確なデータ分析と報告が重要です。資金の流れを管理し、経営戦略に貢献する役割を担います。

シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 東北大学-1(国)-大卒-文系
  • University of Southern California-不明-修士-不明
  • 東京大学大学院 修士課程-不明-修士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 情報・通信系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

33

女性

14

銀行経理/財務から転職した人のデータが542件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社で経理/財務職種の人のデータが 52 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 542 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

22%

異業種への 転職

30%

異職種への 転職

35%

同業同職種 への転職

13%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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自動車・輸送機器のその他への転職

  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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金融商品取引のその他への転職

  • BofA証券株式会社

    社名 BofA証券株式会社、英名 BofA Securities Japan Co., Ltd.、本社東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング、設立年は1964年に端を発するメリルリンチ日本事務所の設立に由来、上場区分は非上場。事業内容は株式・債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務およびアドバイザリーで、事業会社・金融機関・政府機関などを顧客とする。2019年のブランド統合により、2020年11月1日付で商号を現在の社名へ変更。経営方針は国際的な視野から顧客の事業展開と財務戦略の成功機会を支援することである。組織は日本国内で二法人体制を取り、BofA証券株式会社とバンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ東京支店を通じ、株式・債券取引・資本市場・投資銀行業務を提供する。

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異業種への転職の人の転職傾向

金融商品取引の経理/財務への転職

  • SMBC日興証券株式会社

    社名はSMBC日興証券株式会社、英名はSMBC Nikko Securities Inc. 本社 Head office: 3-1, Marunouchi 3-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-8325, Japan。設立は2009年6月15日、事業開始は同年10月1日。上場区分は非上場、株主はSumitomo Mitsui Financial Groupの100%子会社である。事業内容は第一種金融商品取引業、第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、投資運用業を中心とし、個人・法人を顧客とする。経営理念は「Share the Future」で、長期的な顧客価値の創出を目指す。グループの総合金融機能と一体運用を特徴とする組織文化を有する。 (smbcnikko.co.jp)

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  • モルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社

    社名はモルガン・スタンレー・インベストメント・マネジメント株式会社(Morgan Stanley Investment Management Inc.)で、所在地はニューヨーク市1585 Broadway, NY 10036、設立は1980年9月19日、Delaware法人である。上場はしておらず、親会社の資産運用部門として機能する。事業は資産運用サービスの提供で、政府・機関投資家・企業・個人を顧客に長期的な投資管理ソリューションを提供する。アフィリエイトとしてEaton Vance Management等を含む組織を有し、グローバルに展開する。長期的な投資成果と顧客サービスの充実を経営理念として掲げ、恒常的な価値創造を目指す。 (lei.bloomberg.com)

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  • J.P. Morgan

    社名はJPMorgan Chase & Co.、英名も同じ。本社はニューヨーク市に所在する米国の多国籍金融サービス企業で、1799年創業のマンハッタン・カンパニーに起源を持つ。現在は複数の金融機関の合併で形成され、NYSEに上場している。事業は四つのセグメント、Consumer & Community Banking、Corporate & Investment Bank、Asset & Wealth Management、Commercial Bankingを中心に展開する。長期的な顧客価値の創出を軸とし、卓越したサービスと倫理・責任ある行動、社員の成長を重視する経営理念を掲げる。恒常的特徴としては fortress balance sheet のような安定財務基盤、リスク統治・内部統制、文化・倫理の遵守、事業継続性とサステナビリティの統合が挙げられる。これらを通じ、世界各地の顧客・企業と長期的信頼を築き、変動の大きい市場環境でも安定的な成長を目指す。

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自動車・輸送機器の経理/財務への転職

  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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経営コンサルティングの経理/財務への転職

  • Bloomberg

    Bloomberg L.P.は米国ニューヨーク市731 Lexington Avenue, New York, NY 10022に本社を置く、1981年設立の非上場企業である。主たる事業は金融情報・データ・分析の提供で、Bloomberg Terminalを中核とし、Bloomberg News・Bloomberg Television・Bloomberg Marketsなどのサービスを統合する。顧客は世界的な金融機関・企業で、リアルタイムデータと報道を組み合わせたソリューションを提供する。経営理念は「Profit and principles are not mutually exclusive」を掲げ、人材・技術・社会貢献を重視する企業文化を育む。社会貢献はBloomberg Philanthropiesを通じて行われる。 (bloomberg.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

銀行の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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銀行のその他への転職

  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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銀行経理/財務から転職した人のデータが542件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

銀行の経理/財務への転職

  • シティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社

    社名はシティグループ・ジャパン・ホールディングス合同会社、英名はCitigroup Japan Holdings G.K.、所在地はShin-Marunouchi Building 3-1 Marunouchi 1-chome, Chiyoda-ku, Tokyo 100-6520、日本、設立年は2013年、上場区分は非上場である。事業内容はCitigroup Inc.の日本における事業を統括・管理する持株機能を中心に、日本国内の法人・機関投資家向け金融サービスを提供する組織で、投資銀行・コーポレート・バンキング・市場部門・証券サービス等の領域を含み、グローバルネットワークを活用した統合ソリューションを推進する。経営理念・ビジョンは長期的な顧客成長と信頼の構築を重視し、世界規模のネットワークを活かして日本市場へ持続的価値を届ける方針である。特徴的な組織構造として、グローバル連携を核とする体制と、多様性・倫理を重んじる企業風土、最新技術の活用を挙げられる。 (jp.lei.report)

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