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自動車・輸送機器のその他三菱自動車工業株式会社
三菱自動車工業株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
三菱自動車工業株式会社
社名：三菱自動車工業株式会社、英名 Mitsubishi Motors Corporation。 本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS。設立は1970年4月22日、上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは7211である。事業は自動車および部品の開発・生産・販売と金融事業を含む。理念は三菱グループ共通の三綱領に基づくビジョンで、MMC WAYとグローバル行動規範の実践を通じてミッションを遂行する。恒常的特徴は長期的な人材育成を柱とする教育体系と、多様な人材の活躍を重視する企業文化である。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 名古屋大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京理科大学-3(私)-大卒-不明
- 名古屋工業大学-1(国)-学士-理系
この人たちの専攻
- 機械系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 情報・通信系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱自動車工業株式会社でその他職種の人のデータが 102 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11967 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
機械器具のコンサルタントへの転職
株式会社三冷社
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その他サービスのコンサルタントへの転職
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
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その他サービスのマーケティングへの転職
株式会社京栄コンサルティング
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異業種への転職の人の転職傾向
一般機械のその他への転職
住友建機株式会社
住友建機株式会社（Sumitomo Construction Machinery Co., Ltd.）は、本社を東京都品川区大崎2-1-1に置く。設立は1968年7月1日である。上場区分は非上場の完全子会社で、親会社はSumitomo Heavy Industries, Ltd.である。事業は建設機械の開発・製造および海外販売で、油圧ショベルや路面機械を国内外へ供給する。主要顧客は建設事業者や公共機関など多様で、海外拠点とアフターサービス網を通して供給・整備を行う。経営方針は長期的な社会貢献と環境負荷低減を重視し、ICT対応・自動化・電動化を推進する製品開発を通じて生産性と安全性の向上を図る。恒常的特徴としてSumitomo Groupの一員としての文化とMonozukuri精神の継承、グローバルネットワークを活用した製品・サービスの提供が挙げられる。千葉工場を有し、海外拠点と連携してグローバル供給体制を構築している。
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書籍・文房具・がん具のその他への転職
総合卸売・商社・貿易のその他への転職
株式会社ネクスティエレクトロニクス
株式会社ネクスティ エレクトロニクス（英名 NEXTY Electronics Corporation）は、東京本社（本店）〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル、および名古屋本社〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビルに所在地を置く。設立は1972年9月6日、統合日2017年4月1日。事業は豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、NEXT Mobility、ICT・インダストリアル、スマートファクトリー・ロボティクス、ソフトウェア、設計開発・量産支援、品質・解析サポート、サプライチェーンマネジメント、先端技術提案等の領域で半導体・電子部品の販売と顧客課題解決を行う。経営理念は「技術と価値ある機能で、お客さまのニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する」で、世界を見据え、進取の精神と自由闊達な風土を育み、Be the right one with electronicsを掲げる。豊田通商グループのエレクトロニクス事業の中核として、グローバルネットワークを活用し現地・現物での価値創造を推進する恒常的特徴を有する。 (nexty-ele.com)
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電気・電子機器のその他への転職
日本電気通信システム株式会社
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器のハードウェアエンジニアへの転職
マツダ株式会社
マツダ株式会社（Mazda Motor Corporation）は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。
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自動車・輸送機器の営業への転職
三菱自動車工業株式会社
社名：三菱自動車工業株式会社、英名 Mitsubishi Motors Corporation。 本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS。設立は1970年4月22日、上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは7211である。事業は自動車および部品の開発・生産・販売と金融事業を含む。理念は三菱グループ共通の三綱領に基づくビジョンで、MMC WAYとグローバル行動規範の実践を通じてミッションを遂行する。恒常的特徴は長期的な人材育成を柱とする教育体系と、多様な人材の活躍を重視する企業文化である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・輸送機器のその他への転職
三菱自動車工業株式会社
社名：三菱自動車工業株式会社、英名 Mitsubishi Motors Corporation。 本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi田町ステーションタワーS。設立は1970年4月22日、上場は東京証券取引所プライム市場で、証券コードは7211である。事業は自動車および部品の開発・生産・販売と金融事業を含む。理念は三菱グループ共通の三綱領に基づくビジョンで、MMC WAYとグローバル行動規範の実践を通じてミッションを遂行する。恒常的特徴は長期的な人材育成を柱とする教育体系と、多様な人材の活躍を重視する企業文化である。
さらに詳しくみる三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、日本の商用車メーカーで、神奈川県川崎市に本社を置く。設立は2003年1月6日、上場はしていない。 事業はトラック・バス・産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入を担い、世界約170市場へ展開する。ラインアップはCanterを核に、超大型のSuper Greatまで幅広く提供する。 経営理念はShaping Future Transportationで、長期視点の方針を掲げる。電動化・自動運転技術の研究開発を、Daimler Truckのグローバルネットワークの中核として推進する。 組織はDaimler Truck AGの一部として機能し、Daimler Truck Asiaの枠組みで活動する。恒常的特徴として、グローバル協働による製品開発と顧客価値創出を重視する企業文化を有する。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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