CAREER FORTH
電器の営業株式会社ノジマ
株式会社ノジマについて
電器製品の小売流通業界における営業職は、製品の特性や技術的な知識を持ち、顧客に適切な提案を行うことが求められます。特に、製品の最新技術やトレンドを理解し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供する能力が重要です。また、競合他社との差別化を図るための戦略的な営業活動も必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指すことが求められます。
株式会社ノジマ
社名は株式会社ノジマ、英文名はNojima Corporationである。本社所在地は神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー26階である。設立は1962年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは7419である。事業はデジタル家電の販売・付帯工事・修理・技術指導を核とし、モバイルキャリア店舗運営・EC・海外事業・金融関連サービスの展開を行う体制である。経営理念は長期的には“感動接客”を軸とするコンサルティング型販売であり、顧客の生活設計に沿う提案を提供する方針である。組織文化は自社社員による接客を基本とし、メーカー・キャリア派遣を排し、顧客対応と学習機会の継続を重視する方針である。国内では都心部を中心に店舗網を拡張し、オンライン販売と統合サポートを推進する体制である。事業領域はデジタル家電を中核に、家庭のIoTソリューションの提案・設置・設定・訪問サポートまで社内で完結する体制である。
この人たちの学歴
- 星城大学-3(私)-学士-文系
- 神奈川大学-3(私)-大卒-文系
- Jacobs University Bremen-不明-不明-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
- 上智大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 機械系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
電器の営業から転職した人のデータが1792件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ノジマで営業職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1792 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
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広告・販促のその他への転職
株式会社ADrim
株式会社ADrim、英名ADrim Inc.、本社は東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内11Fに所在する。設立は2016年4月1日、上場区分は未公表である。事業はデジタルマーケティング事業、マーケティングソリューション事業、エンターテイメント事業、WEBサービス事業の四領域を展開し、デジタル施策の企画・運用・分析を一貫して提供する。領域には運用型広告・アフィリエイト広告、AD JUDGE・GArepo、VBOX、ADrim Marketing Workoutなどを含む。認証・登録としてGoogle Partner、Criteo認定代理店、LINE Sales Partner、X広告正規代理店、薬機法医療法遵守広告代理店認証を取得している。企業理念はTHE MORE WE DO, THE MORE WE CAN DOで、現状に満足せず社会・顧客・組織・自己の鍛錬を重ね、関係者の幸福を実現する。行動指針にはNO PERMISSION、ACHIEVE ALL GOALS、JUDGING FROM FIGURES、TOMORROW IS ANOTHER DAY、FIRST GROW AND EDUCATEが掲げられ、数字を基盤とした成長志向の組織文化を形成している。公式サイトには役員紹介・企業理念・会社概要・会社沿革・アクセス情報が公開されている。
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異業種への転職の人の転職傾向
精密機械の営業への転職
興和オプトロニクス株式会社
興和オプトロニクス株式会社(Kowa Optronics Co., Ltd.)は、愛知県名古屋市中区錦3-6-29サウスハウス10階に本店を置き、1968年8月28日に設立された。資本金は800百万円、株主構成は興和株式会社100%である。事業は光学・ロボティクス・環境の三領域から成り、光学事業は産業用ビジョンユニット・セキュリティビジョンユニット・レンズ・カメラ等を、ロボティクス事業は各種装置の設計・製作・販売・シミュレーション・生体認証を、環境事業はZEB建築・省エネ・創エネ・空調・LED照明・防犯設備の設計施工・販売を提供する。恒久的特徴は、光学技術を中核とし、顧客課題の解決を図る統合ソリューションの提供を目指す方針であり、拠点は本店のほか部門別に配置されている。
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広告・販促の営業への転職
株式会社アンロックデザイン
株式会社アンロックデザイン(英語名 UNLOCK DESIGN Co., Ltd.)は、東京都港区西新橋1-18-6 CROSS OFFICE 内幸町11Fに拠点を置く未上場企業で、設立は2019年3月である。事業はハイクラス外国籍ITエンジニアの人材紹介を軸に、HRテック領域のサービス開発、オフショア開発、エンジニア教育・研修、媒体運営を含む複合事業で構成される。ビジョンは UNLOCK potential DESIGN future であり、世界一の成長プラットフォームを創るを掲げ、挑戦と成長を通じ世界へインパクトを与えるチームをミッションとしている。組織面では東京拠点とマレーシア拠点を有し、1000名を超える外国籍エンジニアデータベースを活用した最適マッチングや人材育成、海外展開を恒常的なアプローチとして推進する。
人材の営業への転職
ディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場(証券コード2379)である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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