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電器の営業ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社
ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社について
電器製品の小売流通業界における営業職は、製品の特性や技術的な知識を持ち、顧客に適切な提案を行うことが求められます。特に、製品の最新技術やトレンドを理解し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供する能力が重要です。また、競合他社との差別化を図るための戦略的な営業活動も必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指すことが求められます。
ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社
TD SYNNEX Kabushiki Kaisha（TD SYNNEX KK）は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。
この人たちの学歴
- 広島大学-1(国)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-理系
- 東京都立大学-2(公)-大卒-不明
- 岡谷工業高校-不明-高校卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 機械系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
電器の営業から転職した人のデータが1792件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社で営業職種の人のデータが 21 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1792 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
電器の営業から転職した人のデータが1792件！
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異業種への転職の人の転職傾向
外国語会話の営業への転職
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
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異職種への転職の人の転職傾向
電器のその他への転職
ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社
TD SYNNEX Kabushiki Kaisha（TD SYNNEX KK）は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電器の営業への転職
ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社
TD SYNNEX Kabushiki Kaisha（TD SYNNEX KK）は、TD SYNNEX Corporationの日本法人である。本社は東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN21階。設立は1962年10月、上場区分は海外市場。事業はITエコシステムのディストリビューションとソリューションアグリゲーションを核とし、国内外の製品・サービスを組み合わせて顧客の課題解決と成長機会の創出を図る。グローバルネットワークを活用し、世界100超の国々で約150,000の顧客を支援し、1,500社超のベンダーと協働する。日本法人は安定供給と高品質サービスを長期方針とし、顧客・ベンダー・地域社会へ持続的な価値創出を重視する。
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