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広告・販促のプロジェクトマネージャー株式会社電通
株式会社電通について
広告・販促業界のプロジェクトマネージャーは、クライアントのニーズを理解し、クリエイティブチームやメディアプランナーと連携してプロジェクトを成功に導きます。特に求められるのは、迅速な市場変化への対応力と、クリエイティブなアイデアを実現するための調整力です。クライアントとのコミュニケーション能力も重要です。
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 上智大学-3(私)-大卒-不明
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 建築・土木系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
広告・販促のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが410件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社電通でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 56 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 410 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
組合・団体・協会のその他への転職
ソフトウェア・SIのその他への転職
SoVeC株式会社
説明準備中です。
その他金融のその他への転職
株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
社名は株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、英名はSQUARE ENIX HOLDINGS CO., LTD.、本社は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア、設立年は1975年、上場市場は東京プライム市場、証券コードは9684である。事業はデジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティの4領域を核とし、世界各地の開発スタジオ網とSQUARE ENIXおよびTAITOブランドの下でファイナルファンタジー、ドラゴンクエスト等のIPを活用して展開する。経営理念は「想像力で新しい世界を創出し生活を豊かにする」を目的とし、価値観には「忘れがたい体験を届ける」「挑戦を受け入れる」「迅速に行動する」「仲間と共に成長する」「継続的に進化する」「誠実を育む」が含まれる。組織文化はホールディングス体制でグループを統括し、柔軟な働き方の導入・育児支援・教育機会の提供・法令遵守を重視する長期志向の風土を特徴とする。 (hd.square-enix.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
ザ・プラント株式会社
ザ・プラント株式会社は、英名 The Plant として知られる日本企業ブランドで、本社は〒105-0001東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11Fに所在する。設立は2005年11月。事業内容はEコマース、コンテンツマネジメント等のソフトウェア開発およびコンサルティングで、オムニチャネル向けのオーダーメイド・ソリューションを提供する。経営理念としてPeople/Leadership/Artisans/Nurture/Trustの価値観を掲げ、顧客と共に成長するパートナーを目指す。組織文化は多言語が飛び交う多様性を重視し、グローバル展開と日本市場適応を両立させるアプローチを特徴とする。公式文化ガイドは5つの価値観を核とする企業文化を示し、多様性を活かして顧客価値の最大化を図る。 (the-plant.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
広告・販促の営業への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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広告・販促のその他への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
広告・販促のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス(〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1)および大阪オフィス(〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4)である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。
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