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広告・販促の事業企画株式会社セプテーニ・ホールディングス

株式会社セプテーニ・ホールディングスについて

広告・販促業界の事業企画職は、市場調査や競合分析を通じて新しい広告キャンペーンや販促戦略を立案し、実行計画を策定します。特にこの業界では、トレンドの変化に敏感であることや、クリエイティブな発想力が求められます。また、クライアントのニーズを的確に把握し、効果的なコミュニケーションを図る能力も重要です。

株式会社セプテーニ・ホールディングス

セプテーニ・ホールディングス株式会社(SEPTENI HOLDINGS CO., LTD.)は、本社を東京都新宿区西新宿8-17-1、住友不動産新宿グランドタワー30階に置く1990年10月設立の持株会社で、東京証券取引所スタンダード市場に上場している。事業はデジタルマーケティングとメディアコンテンツを核に、グループ全体の統括を行い、マーケティングコミュニケーション、Direct Business、Data & Solutions、Other Businessの各セグメントと連携子会社を通じ、広告・デジタル施策とデータ活用を提供する。経営理念は“To inspire the world with entrepreneurship”、ビジョンは“To be a place where people are empowered to create a new era”で、創造性とデジタルの力で複雑な世界を明るくすることを掲げる。特徴的な組織文化として、ownershipと起業家精神を重視する人材を核に、Corporate Branding Projectや360度評価、柔軟な働き方を推進する恒常的な制度を整えている。

この人たちの学歴

  • 立命館アジア太平洋大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
  • Dalian University of Technology-不明-学士-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社セプテーニ・ホールディングスで事業企画職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 69 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

放送・出版・マスコミの営業への転職

  • 株式会社サイバーエージェント

    CyberAgent, Inc.は東京都渋谷区宇田川町40-1アベマタワーズに本社を置く、デジタル広告・メディア企業である。設立は1998年3月18日、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業ポートフォリオはメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資開発事業で、Amebaを含むデジタルメディアと広告、ゲーム開発・投資を展開する。経営理念はデジタル化の推進による産業横断の発展、技術と創造の融合で世界へ挑戦、時代適応とグローバル化の追求である。年功序列の撤廃を掲げ、柔軟な組織運営とイノベーションを重視する恒常的な企業文化が特徴である。

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

広告・販促の事業企画への転職

  • 株式会社セプテーニ・ホールディングス

    セプテーニ・ホールディングス株式会社(SEPTENI HOLDINGS CO., LTD.)は、本社を東京都新宿区西新宿8-17-1、住友不動産新宿グランドタワー30階に置く1990年10月設立の持株会社で、東京証券取引所スタンダード市場に上場している。事業はデジタルマーケティングとメディアコンテンツを核に、グループ全体の統括を行い、マーケティングコミュニケーション、Direct Business、Data & Solutions、Other Businessの各セグメントと連携子会社を通じ、広告・デジタル施策とデータ活用を提供する。経営理念は“To inspire the world with entrepreneurship”、ビジョンは“To be a place where people are empowered to create a new era”で、創造性とデジタルの力で複雑な世界を明るくすることを掲げる。特徴的な組織文化として、ownershipと起業家精神を重視する人材を核に、Corporate Branding Projectや360度評価、柔軟な働き方を推進する恒常的な制度を整えている。

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