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介護・福祉の代表者(CEO・創業者など)医療法人財団健和会

医療法人財団健和会について

介護・福祉業界の代表者は、組織のビジョンやミッションを策定し、サービスの質を向上させるための戦略を立案します。特に、利用者のニーズを深く理解し、地域社会との連携を強化することが求められます。また、法令遵守や職員の育成にも力を入れ、持続可能な運営を目指します。

医療法人財団健和会

医療法人財団健和会 柳原病院は、東京都足立区千住曙町35-1に所在する病院である。英名は Yanagihara Hospital とされる。1968年11月開院、90床を有する。関連施設には3病院・1老人保健施設・7医科診療所・2歯科診療所・9訪問看護ステーション・2地域包括支援センター・3看護小規模多機能施設・2研究所がある。理念は「地域と共に歩む安全・安心の保健・医療・福祉」で、無差別・平等の医療を基本とする。医療福祉ネットワーク宣言を掲げ、教育・コミュニケーションの充実と民主的医療人の育成に取り組む。看護師研修と臨床看護学研究所の連携を通じ、教育体制の強化を進めている。 (yanagihara.kenwa.or.jp)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

4

女性

0

介護・福祉代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが694件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、医療法人財団健和会で代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 694 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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