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介護・福祉のその他新宿区
新宿区について
その他職は相談支援や送迎、事務、行事企画、地域連携、設備・衛生管理、記録、家族対応など幅広く担います。高齢者や障害者の機微への配慮、多職種連携、法制度理解、守秘義務、感染・緊急時対応が他業界以上に求められます。心身の安全と尊厳を守り、柔軟さと持続的な共感力も重視されます。傾聴と記録力も欠かせません。
新宿区
新宿区、英名Shinjuku City、所在地東京都新宿区、設立年1947年3月15日、上位区分特別区は東京都に属する23特別区の一つである。主要事業は区民生活の安定と教育・福祉・都市計画・防災・産業振興・観光など区政全般を担う行政サービスの提供で、対象は区民と事業者である。自治基本条例に基づく区政の基本理念は、区民が自治の主体として協働するまちづくりを目指す。組織構造は、都区制度改革の下で権限移譲・財政自主を進め、町会・自治会の活性化を重視する恒常的アプローチを採用している。 (foreign.city.shinjuku.lg.jp)
この人たちの学歴
- 多摩美術大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 真颯館高等学校-3(私)-高校卒-不明
- 都立桜町高校-2(公)-高校卒-不明
- 千代田工科芸術専門学校 音響技術科-不明-不明-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、新宿区でその他職種の人のデータが 26 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3695 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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