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倉庫のその他丸紅ロジスティクス株式会社
丸紅ロジスティクス株式会社について
倉庫業界の「その他」という職種の人は、在庫管理や出荷準備、商品の検品など多岐にわたる業務を担当します。特に求められるのは、正確な在庫管理能力と効率的な作業スキルです。物流の流れを円滑にするため、チームワークやコミュニケーション能力も重要です。また、業界特有の安全基準を遵守し、迅速かつ正確に業務を遂行することが求められます。
丸紅ロジスティクス株式会社
丸紅ロジスティクス株式会社（英文 MARUBENI LOGISTICS CORPORATION）は、東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビルに本社を置く丸紅グループの物流専門会社である。設立は2004年12月14日、主要株主は丸紅株式会社（100%）で、上場はしておらず非上場である。事業は国内物流（3PL・倉庫運営・共同配送・EC物流・通関）と国際物流（海上・国際複合一貫輸送・航空・クーリエ・用船・プロジェクト輸送・通関）を核に、物流コンサルティング、海外調達サプライチェーン・情報システムソリューションを提供するである。経営理念は「世界をつなぐロジスティクスのエキスパートとして新たな価値と未来を見つめた良質なサービスを創造し、顧客・従業員と共にグローバル社会の発展に貢献する」であり、行動指針は熱意・創意・誠意を掲げて実践するである。特徴としては、総合商社グループの経営視点に基づくサプライチェーンソリューションを提供し、デジタル技術とBPOを活用した統合サービスを恒常的に推進する点が挙げられるである。 (marubeni-logi.com)
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- Haslam College of Business at the University of Tennessee-不明-修士-文系
- 獨協大学-3(私)-学士-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、丸紅ロジスティクス株式会社でその他職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 414 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
総合卸売・商社・貿易のその他への転職
丸紅株式会社
社名丸紅株式会社、英名Marubeni Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目4-2。設立は1949年12月1日、上場区分は東京証券取引所上場。事業は国内外のネットワークを活用し、ライフスタイル・食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース・不動産、航空宇宙・モビリティ、情報ソリューション、次世代開発を展開。経営理念は「公正・革新・調和」の精神に基づき、社会・経済の発展と環境保護に貢献する。恒常的特徴はグローバル横断の価値共創プラットフォームを成長ドライバーとする長期戦略と、組織網と人材活用の文化を有する。
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自動車・輸送機器のその他への転職
株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
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経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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