CAREER FORTH
大学の秘書国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学について
大学業界の秘書は、教授や研究者のスケジュール管理、会議の調整、資料作成を行います。他の業界と異なり、学術的な専門知識や研究内容への理解が求められます。また、学生や研究者とのコミュニケーション能力も重要です。学内外の関係者との調整や、研究プロジェクトのサポートも行いますので、柔軟な対応力が必要です。
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
この人たちの学歴
- 神戸市外国語大学-2(公)-大卒-文系
- 同志社女子大学-3(私)-学士-不明
- 津田塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人大阪大学で秘書職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 232 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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