CAREER FORTH
大学の代表者（CEO・創業者など）国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学について
大学業界の代表者は、教育の質向上や研究推進を重視し、学術的なビジョンを持つことが求められます。資金調達や産学連携を通じて大学の持続可能性を確保し、学生や教職員の多様なニーズに応えることが重要です。また、社会的責任を果たし、地域や国際的な教育ネットワークを構築することも期待されます。
国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
この人たちの学歴
- 京都大学-1(国)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
大学の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが147件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人京都大学で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 147 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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