CAREER FORTH
大学の人事国立大学法人東京大学
国立大学法人東京大学について
大学業界の人事職は、教職員の採用や評価、研修の企画運営を行います。他の業界と異なり、教育方針や学術的な背景を理解し、教員の専門性や研究活動をサポートする能力が求められます。また、学生や教職員とのコミュニケーション能力も重要です。
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
この人たちの学歴
- 東京外国語大学-1(国)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人東京大学で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 18 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
金融商品取引の人事への転職
マネックス証券株式会社
社名はマネックス証券株式会社、英名はMonex, Inc.、所在地は〒107-6025 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階、設立は1999年5月、上場区分は非上場である。事業内容は金融商品取引業、金融商品取引業付随業務、その他業務である。経営理念はMONEXとはMoneyのYを一歩進め、一足先の未来における人の活動を表す。常に変化する未来に向けて最先端のIT技術とグローバルで普遍的な価値観とプロフェッショナリズムを備え、個人の自己実現を可能にし、生涯バランスシートを最良化することを目指す。特徴的な組織構造・文化は、同社がオンライン金融機関としてグループの中核を担い、レポートやロボアドバイザー、ラップなどAIやフィンテックを活用した先進的サービスの提供を進めている。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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