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旅行・レジャーの営業株式会社ゼルビア
株式会社ゼルビアについて
旅行・レジャー業界の営業職は、顧客のニーズに合わせた旅行プランを提案し、契約を獲得することが主な仕事です。特にこの業界では、顧客の期待を超える体験を提供するための創造力と、迅速な対応力が求められます。また、業界特有のトレンドや季節ごとの需要を把握し、柔軟に対応することが重要です。
株式会社ゼルビア
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 神奈川大学-3(私)-大卒-理系
- 大阪大学-1(国)-学士-文系
- 東京外国語大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
旅行・レジャーの営業から転職した人のデータが1018件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ゼルビアで営業職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1018 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ＮＴＴ西日本ルセント
株式会社NTT西日本ルセントは、NTT西日本グループの特例子会社である。所在地は大阪市都島区東野田町4-15-82 PRISM4階である。設立は平成21年7月1日で、9月1日より営業を開始した。平成21年12月16日に特例子会社認定を受け、上場区分は非上場である。英名はNTT West Lucentと表記されることがある。事業はNTT西日本グループの設備ビジネス支援、セールスおよびシェアードサービス支援、システム開発、障がい者の強みを活かす業務を包括する。障がい者社員定着率は95.8%である。理念は「私たちは私たちの成長する姿で世の中の仲間に夢と輝きを届けます」で、働きやすい環境づくりと障がい者定着を重視する。KAIZENの推進と多様な人材活用を通じ、NTT西日本ルセントはグループ全体の効率化と社会的価値創出を目指している。現場実績の向上を図る取り組みを継続しており、障がい者雇用の促進と組織活性化に寄与する。長期的視点で人材育成と社会的価値創出を重視する。(nttwest-lucent.co.jp)
広告・販促のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
旅行・レジャーのその他への転職
株式会社ゼルビア
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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