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旅行・レジャーのその他株式会社浜友Ａ．Ｌ．
株式会社浜友Ａ．Ｌ．について
旅行・レジャー業界の「その他」の職種では、顧客の多様なニーズに応じたサービス提供が求められます。特に、異文化理解やコミュニケーション能力が重要です。旅行者の期待を超える体験を提供するため、柔軟な対応力や問題解決能力も必要です。業界特有のトレンドや規制に敏感であることも大切です。
株式会社浜友Ａ．Ｌ．
株式会社浜友Ａ．Ｌ．は、浜友グループの一員として関東・静岡を拠点に多角的に事業を展開する総合エンターテイメント企業である。英名は HAMATOMO A.L. CORPORATION で表記されることがある。浜松本社は静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー17階、東京本社は東京都千代田区有楽町1-5-1日比谷マリンビル6階に所在しており、設立は昭和41年（1966年）8月である。事業はアミューズメントを核とし、複合商業施設RAKUUNの運営、イベント・ホテル・飲食・屋形船・不動産・建築・インターネット・AI関連事業など多岐にわたる。経営理念は株主・取引先・従業員を三位一体とする倫理基準の実践と、安全・安心を基盤とする経営、地域密着型ブランドの構築を掲げ、地域連携と人材力を重視する組織文化が恒常的な特徴である。 (hamatomo.co.jp)
この人たちの学歴
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社浜友Ａ．Ｌ．でその他職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 6125 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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