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運輸付帯サービスの人事西日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社について
運輸付帯サービス業界の人事職は、労働環境の改善や安全管理に特化したスキルが求められます。特に、運輸業界特有の労働時間やシフト管理に対応するための柔軟な対応力が重要です。また、法令遵守や労働者の健康管理に関する知識も必要です。従業員のモチベーションを高めるための施策を考え、実行することも大切です。
西日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社（West Nippon Expressway Company Limited）は、大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18階に本社を置く、2005年10月1日設立の道路事業会社である。上場区分は非上場。事業は高速道路の建設・改修、維持管理、料金収受、SA・PA運営を核とし、関連事業や交通安全・防災対策の提供を含む。長期方針として、グループ理念「高速道路の安全・安心を最優先に、高速道路の進化に挑み続け、地域の発展と豊かな未来の実現に貢献します」を掲げ、将来のモビリティ社会へ対応する進化を目指す。組織は、道路資産を政府系機関が保有・債務を管理する枠組みの下、資産のリース活用を通じた維持・更新を基本とする恒常的な体制を取る。 (corp.w-nexco.co.jp)
この人たちの学歴
- University of California, Berkeley - School of Law-不明-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
運輸付帯サービスの人事から転職した人のデータが16件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、西日本高速道路株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 16 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
運輸付帯サービスのその他への転職
西日本高速道路株式会社
西日本高速道路株式会社（West Nippon Expressway Company Limited）は、大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ18階に本社を置く、2005年10月1日設立の道路事業会社である。上場区分は非上場。事業は高速道路の建設・改修、維持管理、料金収受、SA・PA運営を核とし、関連事業や交通安全・防災対策の提供を含む。長期方針として、グループ理念「高速道路の安全・安心を最優先に、高速道路の進化に挑み続け、地域の発展と豊かな未来の実現に貢献します」を掲げ、将来のモビリティ社会へ対応する進化を目指す。組織は、道路資産を政府系機関が保有・債務を管理する枠組みの下、資産のリース活用を通じた維持・更新を基本とする恒常的な体制を取る。 (corp.w-nexco.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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