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運輸のその他神奈川中央交通株式会社
神奈川中央交通株式会社について
運輸業界のその他職種は、運行管理や荷役・通関、顧客対応、事故時の初動などを担います。天候や道路状況の変化に即応し、法令順守と安全最優先で24時間体制に柔軟対応できる判断力と調整力が特に求められます。他業界より運行の制約が厳しく、突発の遅延規制へリスク管理と関係調整、正確記録・報告徹底が重視されます。
神奈川中央交通株式会社
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この人たちの学歴
- 東海大学 Engineering management-不明-不明-不明
- 東京都立第五商業高等学校-2(公)-高校卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-修士-文系
この人たちの専攻
- その他文系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
運輸のその他から転職した人のデータが8397件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、神奈川中央交通株式会社でその他職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8397 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
運輸のその他への転職
東日本旅客鉄道株式会社
社名 東日本旅客鉄道株式会社、英名 East Japan Railway Company、所在地 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号、設立年 1987年4月1日、上場区分 東京証券取引所プライム市場。事業内容は旅客鉄道を核とし、貨物鉄道、旅客自動車運送、索道、旅行業、倉庫業、駐車場、広告・出版を展開する。経営理念・ビジョンは、グループ経営ビジョン To the Next Stage 2034 の下、安全を最優先とする方針のもと、ヒト起点の価値創造と二軸経営を推進する。全社員が主役となる組織風土を目指し、信頼を基盤に持続的成長を図る。特徴として、グループ全体のガバナンス強化を進め、外部専門家を含む有識者委員会を設置するなど、透明性と責任を高める施策を続けている。(jreast.co.jp)
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