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運輸の人事株式会社ノジマ

株式会社ノジマについて

運輸業界の人事職は、労働時間や安全管理に特化した知識が求められます。運転手や作業員のシフト管理、労働法遵守のための教育、事故防止策の策定が重要です。また、業界特有の人材不足に対応するための採用戦略や、従業員の定着率向上策も求められます。業務の効率化と安全性の両立を図ることが大切です。

株式会社ノジマ

社名は株式会社ノジマ、英文名はNojima Corporationである。本社所在地は神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー26階である。設立は1962年、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは7419である。事業はデジタル家電の販売・付帯工事・修理・技術指導を核とし、モバイルキャリア店舗運営・EC・海外事業・金融関連サービスの展開を行う体制である。経営理念は長期的には“感動接客”を軸とするコンサルティング型販売であり、顧客の生活設計に沿う提案を提供する方針である。組織文化は自社社員による接客を基本とし、メーカー・キャリア派遣を排し、顧客対応と学習機会の継続を重視する方針である。国内では都心部を中心に店舗網を拡張し、オンライン販売と統合サポートを推進する体制である。事業領域はデジタル家電を中核に、家庭のIoTソリューションの提案・設置・設定・訪問サポートまで社内で完結する体制である。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ノジマで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 101 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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