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運輸の経理/財務日本郵船株式会社
日本郵船株式会社について
運輸業界の経理/財務は、運賃収受管理や燃料費・車両維持費の原価管理、運行データ連動の収益分析、運賃改定や燃料サーチャージ対応、法規・安全基準に伴う資金計画、季節変動や事故リスクを踏まえた資金繰りが求められます。拠点の入出金管理、乗務員労務費配賦、荷主と運賃精算、遅延の損益把握、保険対応なども重要です。
日本郵船株式会社
日本郵船株式会社(Nippon Yusen Kabushiki Kaisha、NYK)は、東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルに本店を置く1885年設立の総合物流企業である。事業は海運・物流を中核に、Liner Trade、Logistics、Automotive、Dry Bulk、Energy、Cruiseなど多岐にわたる。経営理念は日本郵船グループ企業理念の下「Bringing value to life.」を基本とし、Visionは総合物流企業の枠を超え中核事業の深化と新規事業の成長で未来に必要な価値を共創することである。恒常的特徴として、人間力と技術力を重視するDNAの継承があり、顧客価値と社会課題の解決を両立させる共創志向の組織文化が根付く。創業期からの伝統として二引の旗章に象徴される歴史的背景を持ち、DXを推進するなど現代の経営課題にも対応している。 (nyk.com)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本郵船株式会社で経理/財務職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 73 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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