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運輸の経理/財務日本郵政株式会社

日本郵政株式会社について

運輸業界の経理/財務は、運賃収受管理や燃料費・車両維持費の原価管理、運行データ連動の収益分析、運賃改定や燃料サーチャージ対応、法規・安全基準に伴う資金計画、季節変動や事故リスクを踏まえた資金繰りが求められます。拠点の入出金管理、乗務員労務費配賦、荷主と運賃精算、遅延の損益把握、保険対応なども重要です。

日本郵政株式会社

日本郵政株式会社。英名はJAPAN POST Co., Ltd.。本社は東京都千代田区大手町二丁目3番1号に所在し、設立は2007年10月1日である。株主は日本郵政グループの100%出資で、上場区分は非上場である。主な事業領域は郵便業務を中核とし、国内外の物流、銀行窓口業務、保険窓口業務、印紙販売、受託業務、物販等を含む。グループ全体の戦略を統括する持株会社として、日本郵政グループの中核機能を担い、全国網の郵便局ネットワークと金融・物流資源を活用する組織である。経営理念は、社会の変化に応じた革新サービスの提供と、コーポレートガバナンス・コンプライアンスの徹底を通じ、顧客と地域社会の信頼を得ることにある。組織文化として、顧客第一と持続可能性、地域密着のサービス提供を重視する。デジタル化の推進と顧客接点の拡大を図る体制を備え、長期的な安定供給を目指す。

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

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この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本郵政株式会社で経理/財務職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 73 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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