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ソフトウェア・SIのWEB／UIUXデザイナー株式会社ドワンゴ
株式会社ドワンゴについて
WEB／UIUXデザイナーは、ソフトウェア・SI業界でユーザーが使いやすいインターフェースを設計します。特に技術的な制約を理解し、開発チームと連携しながらデザインを実現する能力が求められます。また、ユーザーのニーズを深く理解し、直感的で効率的なデザインを提供することが重要です。デザインツールのスキルとともに、プロジェクト管理能力も必要です。
株式会社ドワンゴ
DWANGO Co., Ltd.（株式会社ドワンゴ）は、東京都中央区銀座4-12-15カブキザタワーに所在し、1997年8月6日に設立された。上場区分は過去に東証マザーズへ上場した経歴を持つが、現在はKadokawa Corporationの完全子会社である。主な事業は、ネットワークエンタテインメント関連コンテンツ・システムの企画・開発・運用・サポートおよびコンサルティングで、Niconicoをはじめとするプラットフォーム運営を核とする。長期方針は、エンタテインメント領域のサービス拡張によるクリエイター支援とユーザー体験の向上を図ることである。組織的特徴として、Kadokawaグループの一員としての統合的運営を行い、Spike Chunsoft・GeeXPlus・Vantanなどの子会社を有する。
この人たちの学歴
- Japan Electronics College-3(私)-専門学校卒-文系
- 南山大学-3(私)-学士-文系
- HAL東京（Hal Tokyo） グラフィックデザイン学科-不明-不明-不明
- 玉川大学-3(私)-大卒-不明
- 電気通信大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 国際関係・文理総合系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのWEB／UIUXデザイナーから転職した人のデータが876件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ドワンゴでWEB／UIUXデザイナー職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 876 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスのWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社カカクコム
株式会社カカクコム（Kakaku.com, Inc.）は東京都渋谷区に本拠を置き、1997年設立、東証コード2371で東京証券取引所に上場している。事業は購買支援サイト「価格.com」を核とし、レストラン情報・予約サイト「Tabelog」、求人情報サイト「Kyujin Box」など、多様な生活関連情報の提供・比較を行う。長期的な経営方針として「LIFE with – To Become a part of people’s daily lives –」をミッションに掲げ、日常生活の情報利用を豊かにすることを目指す。特徴として、ユーザー本位のサービス提供と、複数サービスを統合した情報プラットフォームの構築を重視する組織・文化が挙げられる。(corporate.kakaku.com)
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情報通信・インターネットのWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社ハウテレビジョン
株式会社ハウテレビジョンは、英文表記 Howtelevision, Inc.。設立年2010年、所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32Fである。上場区分は東京証券取引所グロース市場、上場日2019年4月24日、証券コード7064である。事業内容はプラットフォーム運営で、外資就活ドットコム（新卒向け）、外資就活ネクスト（中途向け）、mond、ログリオ、外資就活総研を展開する。経営理念は「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」で、ユーザーファーストを軸に情報を透明化し自らの能力を可視化する姿勢を重視する。5つのバリューを掲げる恒常的特徴を持つ組織文化である。(howtelevision.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社ｈａｃｏｍｏｎｏ
社名は株式会社hacomono、英名はhacomono, inc. である。 本社所在地は東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5Fである。 設立は2013年7月、資本金は100百万円である。 上場区分は未公表である。 事業内容はウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供である。 経営理念は「ウェルネス産業を、新次元へ。」で、非効率をテクノロジーの力で解消することである。 組織はコア・シンキング、+チャレンジ、Take ownership、オープン＆フェアネス、With the customerを重視するである。 働き方はフルリモートを前提とし、朝のトレーニング補助・オンライン手続きの推進を重視するである。
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