CAREER FORTH

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニア株式会社LIG

株式会社LIGについて

ソフトウェアエンジニアは、システムの設計、開発、テスト、保守を行います。特にSI業界では、クライアントのニーズに応じたカスタマイズや、複雑なシステム統合が求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理スキルも重要です。クライアントとの連携を通じて、最適なソリューションを提供することが期待されます。

株式会社LIG

株式会社LIG(英: LIG inc.)は、東京都台東区小島2-20-11に所在し、2007年6月に設立された未上場の企業である。事業はDX支援を核とし、システム開発・アプリ開発、Web制作、オウンドメディア運営、広告運用、教育・人材支援を展開する。長期方針はデザイン×コンサルティングを軸にDX推進を推進し、グローバルなリソースを活用した開発・運用体制の構築を目指す。組織は年次・肩書きを超えた挑戦を奨励するフラット性と、現場の声を経営に届ける意思決定の速さを特徴とする。海外拠点と連携し、フィリピン・ベトナムを含むグローバル人材と協働するプロジェクトを多く抱え、ハイブリッド勤務を前提とする柔軟な働き方を採用している。品質管理・情報セキュリティ面ではISMS認証を取得しており、組織体制の強化にも注力している。

この人たちの学歴

  • 武蔵野大学-3(私)-学士-文系
  • 尚美学園大学-3(私)-大卒-不明
  • 愛知学院大学-3(私)-大卒-理系
  • 尚美学園大学-3(私)-大卒-理系
  • 日本大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 情報・通信系
  • 経済学系
  • デザイン学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

12

女性

2

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社LIGでソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20500 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

67%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社ユニティーサービス

    説明準備中です。

デザイン・製作のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社グッドパッチ

    社名 株式会社グッドパッチ、英名 Goodpatch Inc.、本社所在地 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階。設立は2011年9月。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード7351。事業内容は企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデル設計、ブランド体験デザイン、組織設計、ソフトウェア開発。経営理念はVision「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」、Mission「デザインの力を証明する」であり、長期的にはデザインの力で顧客の事業変革を推進する。恒常的特徴として、多様性を尊重し領域横断の協働を重視、国内外の拠点とフルリモート設計チーム「Goodpatch Anywhere」を活用するアプローチを取る。

    さらに詳しくみる

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社LIG

    株式会社LIG(英: LIG inc.)は、東京都台東区小島2-20-11に所在し、2007年6月に設立された未上場の企業である。事業はDX支援を核とし、システム開発・アプリ開発、Web制作、オウンドメディア運営、広告運用、教育・人材支援を展開する。長期方針はデザイン×コンサルティングを軸にDX推進を推進し、グローバルなリソースを活用した開発・運用体制の構築を目指す。組織は年次・肩書きを超えた挑戦を奨励するフラット性と、現場の声を経営に届ける意思決定の速さを特徴とする。海外拠点と連携し、フィリピン・ベトナムを含むグローバル人材と協働するプロジェクトを多く抱え、ハイブリッド勤務を前提とする柔軟な働き方を採用している。品質管理・情報セキュリティ面ではISMS認証を取得しており、組織体制の強化にも注力している。

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

ソフトウェア・SIソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが20500件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。