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ソフトウェア・SIの研究開発京セラコミュニケーションシステム株式会社

京セラコミュニケーションシステム株式会社について

ソフトウェア・SI業界の研究開発職では、新技術の開発や既存技術の改善を行います。特に、最新のITトレンドや技術動向を常に把握し、迅速に適応する能力が求められます。また、顧客のニーズを理解し、それに応じたソリューションを提供するための創造力と問題解決能力も重要です。技術的な専門知識とともに、コミュニケーション能力も必要です。

京セラコミュニケーションシステム株式会社

社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社(KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.)本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)

この人たちの学歴

  • 兵庫県立大学-2(公)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

0

ソフトウェア・SI研究開発から転職した人のデータが1491件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、京セラコミュニケーションシステム株式会社で研究開発職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1491 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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