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ソフトウェア・SIの研究開発株式会社Ｑｕｅｍｉｘ
株式会社Ｑｕｅｍｉｘについて
ソフトウェア・SI業界の研究開発職では、新技術の開発や既存技術の改善を行います。特に、最新のITトレンドや技術動向を常に把握し、迅速に適応する能力が求められます。また、顧客のニーズを理解し、それに応じたソリューションを提供するための創造力と問題解決能力も重要です。技術的な専門知識とともに、コミュニケーション能力も必要です。
株式会社Ｑｕｅｍｉｘ
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この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-博士-理系
- The University of Osaka-不明-博士-理系
この人たちの専攻
- その他文系
- 物理系
- その他理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの研究開発から転職した人のデータが1491件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Ｑｕｅｍｉｘで研究開発職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1491 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
大学の研究開発への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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