CAREER FORTH
ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）東芝インフォメーションシステムズ株式会社
東芝インフォメーションシステムズ株式会社について
ソフトウェア・SIの代表者は、顧客課題を技術で解く戦略を描き、開発・品質・収益を統括し、俊敏に意思決定します。他業界以上に深い技術理解と優秀人材の確保、セキュリティや法規への迅速対応が特に求められます。
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
東芝インフォメーションシステムズ株式会社（英語名 TOSHIBA I.S. CORPORATION）は、神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビルに本社を置く。設立は2002年7月1日。上場区分は公表情報に記載がなく、東芝グループの機能分社会社として位置づけられる。事業領域はビジネスシステム、エンジニアリングシステム、ITインフラ、データアナリティクスの4領域から成る。経営理念は東芝グループ経営理念を継承し、人と地球の未来を重視する。特徴的な組織文化として、標準化されたプロセスとノウハウの共有・継承を通じ、グループ内外の知見を活用してITソリューションを提供する。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが5559件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東芝インフォメーションシステムズ株式会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5559 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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