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ソフトウェア・SIの人事弥生株式会社
弥生株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
弥生株式会社
弥生株式会社（英名：Yayoi Co., Ltd.）は、東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21Fに本社を置く。創業1978年、上場区分は非上場である。事業内容は業務ソフトウェアの開発・販売・サポートで、中小企業・個人事業主向けの弥生シリーズを核とする会計・給与・販売管理系ソリューションと起業支援を提供する。主な顧客は中小企業・個人事業主で、クラウド型弥生会計オンライン等の提供を通じて業務効率化を支援する。経営理念は「この社会に、挑戦の循環を。」であり、長期的には中小企業の発展を支援する方針である。組織面では、加入事務所が13,000会員以上の国内最大級ネットワークを有し、会計事務所との連携を重視する文化を形成する。
この人たちの学歴
- 同志社女子大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、弥生株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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