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ソフトウェア・SIの人事オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社
社名：オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社（Automation Anywhere Japan K.K.）本社所在地：〒100-6537 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング37階。設立年：2003年。上場区分：非上場。(automationanywhere.com) 事業内容：エンタープライズ向けのデジタルワークフォースプラットフォームを提供。RPA/AI/分析を統合したエージェント・プロセス・オートメーション（APA）を核に、Document Automation・Process Discovery等を展開。大企業を中心に金融・医療・製造などを対象とする。(automationanywhere.com) 経営理念・ビジョン：ミッションは人間の潜在能力を解き放つことであり、組織の変革を実現する intelligent automation を推進することである。長期的には幅広い部門の自動化と生産性向上を支援する企業方針である。(automationanywhere.com) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ：グローバルに展開する体制の下、日本では東京オフィスを拠点に直販とパートナーを組み合わせ市場へ提供する。パートナー網の活用と顧客の自動化推進を重視する恒常的な取り組みを特徴とする。(automationanywhere.com)
この人たちの学歴
- University of Buckingham-不明-不明-不明
- Alliance Manchester Business School-不明-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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