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ソフトウェア・SIの人事株式会社SCIEN
株式会社SCIENについて
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
株式会社SCIEN
SCIEN株式会社、英名 SCIEN inc.、所在地 東京都文京区本郷6-25-14、設立年 2024年2月、上場区分 非上場。事業内容はAI・ソフトウェア・システムの研究開発、AI技術を活用した製品・サービスの提供、デジタル技術を活用したソリューションの企画・設計・開発・運営、教育・研修、コンサルティング等である。長期的な理念は「科学の力で人々の暮らしに彩と縁を与える」で、顧客の現場課題のデジタル変革を通じ社会のDX推進に寄与する方針を掲げる。組織面ではAWS ActivateやNVIDIA Inception Programなどのパートナーと連携し、現場と技術を結ぶ実装重視のアプローチを特徴とする。
この人たちの学歴
- 国際基督教大学-3(私)-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社SCIENで人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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