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ソフトウェア・SIの人事ＡｖｅＰｏｉｎｔ Ｊａｐａｎ株式会社
ＡｖｅＰｏｉｎｔ Ｊａｐａｎ株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
ＡｖｅＰｏｉｎｔ Ｊａｐａｎ株式会社
AvePoint Japan株式会社（AvePoint Japan K.K.）は、東京都港区高輪4-10-18京急第一ビル11階に本社を置く、2008年6月3日設立の非上場子会社である。株主は AvePoint, Inc.（100%）で、事業内容はソフトウェアの販売および付随サービスの提供。Microsoft 365のデータ移行・運用・バックアップなど、デジタルワークプレイスのガバナンスを支えるソリューションを提供する。自社で製品を開発・提供するグローバル企業として、長年にわたり多数の企業の課題解決実績を有し、日本市場では官公庁・金融・製造等に対応、充実した日本語サポートを備える。AvePointの由来は「大きな夢を持ち、謙虚さを持ってポジティブな変化をもたらすこと」というミッションにある。
この人たちの学歴
- 大妻女子大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの人事から転職した人のデータが1929件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＡｖｅＰｏｉｎｔ Ｊａｐａｎ株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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