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ソフトウェア・SIの人事株式会社ダイニー
株式会社ダイニーについて
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
株式会社ダイニー
社名：株式会社dinii（ダイニー）。英名：Dinii Co., Ltd. 本社所在地：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F。設立：2018年6月20日。上場区分：未上場。事業内容：飲食店向けモバイルオーダー・POSの開発。ダイニーは顧客情報を活用したファン作りを可能にする飲食店インフラである。ミッションは“飲食をもっと楽しくおもしろく”で、データドリブンなCRMの提供を通じ次の50年の外食文化を創ることを掲げる。特徴として、顧客属性・喫食情報の蓄積と活用、LINE連携による顧客接点の維持、英語表示対応などの機能を備え、安定した長期成長を志向する。同社は外食産業のインフラとしての地位確立を目指し、業務効率化と顧客体験の高度化を両立するソリューション群を提供する。提供分野は飲食業のデジタル化インフラとしての地位を狙う。 (prtimes.jp)
この人たちの学歴
- 佐野短期大学-不明-不明-不明
- 國學院大學-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ダイニーで人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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