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ソフトウェア・SIの人事ＲＯＢＯ‐ＨＩ株式会社
ＲＯＢＯ‐ＨＩ株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
ＲＯＢＯ‐ＨＩ株式会社
ROBO‑HI株式会社（英文名ROBO‑HI Corporation）は、複数メーカーのロボを統合管理するマルチベンダー・ロボプラットフォームを提供する企業である。本社は東京都中央区晴海1‑8‑8晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW14Fに所在し、設立は2001年1月30日である。事業はROBO‑HIのクラウドサービスを核とし、ビル・病院・商業施設・都市の施設管理領域へロボの活用を促進する。旧社名ZMPを経て社名変更を行い、上場区分は東京証券取引所マザーズ市場で上場承認を得ており、上場日を2016年12月19日と公表していた。ミッションは「楽しく便利な社会を創る」、ビジョンは「ロボを社会インフラにする」である。恒常的特徴として、複数メーカーのロボを一元管理する技術力と、導入コンサルを含む運用支援の提供を挙げられる。 (robo-hi.jp)
この人たちの学歴
- 国際基督教大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＲＯＢＯ‐ＨＩ株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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